Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Ads) tại Tân Phú một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, kỹ năng, quyền lợi, cách thức ứng tuyển, cùng với các từ khóa và tag liên quan.

I. Hướng Dẫn Tuyển Dụng Trưởng Bộ Phận Quảng Cáo Trả Phí (Paid Ads) - Tân Phú

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Trưởng Bộ Phận Quảng Cáo Trả Phí (Paid Ads) - Thu Nhập Hấp Dẫn, Cơ Hội Thăng Tiến!

Tìm Kiếm Trưởng Nhóm Paid Ads Tài Năng - Làm Việc Tại Tân Phú, Gói Lương Thưởng Cạnh Tranh

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Mở Rộng Đội Ngũ Marketing - Tuyển Trưởng Bộ Phận Quảng Cáo Trả Phí Kinh Nghiệm

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tổng Quan:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng khác (tùy thuộc vào ngành nghề của công ty).
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu về hiệu quả, ROI (Return on Investment), và KPI (Key Performance Indicators) đã đề ra.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo trả phí.

Nhiệm Vụ Cụ Thể:

Xây Dựng Chiến Lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định đối tượng mục tiêu và xây dựng chiến lược quảng cáo trả phí phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

Lập Kế Hoạch & Triển Khai:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch quảng cáo, bao gồm ngân sách, thời gian, nền tảng, đối tượng, thông điệp, và hình thức quảng cáo. Triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện.

Tối Ưu Hóa Chiến Dịch:

Liên tục theo dõi, phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo. Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất, giảm chi phí và tăng ROI.

Quản Lý Ngân Sách:

Quản lý chặt chẽ ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu. Báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng ngân sách và hiệu quả chiến dịch.

Nghiên Cứu & Cập Nhật:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí, các thuật toán của các nền tảng quảng cáo, và các công cụ hỗ trợ.

Quản Lý Đội Ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên quảng cáo trả phí. Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.

Báo Cáo & Phân Tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến.

Phối Hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Content để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong các hoạt động marketing.

3. Yêu Cầu:

Kinh Nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trả phí, trong đó ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng khác nhau như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành Nghề Của Công Ty].

Kiến Thức & Kỹ Năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí, các thuật toán, và các công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý ngân sách, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ marketing online.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng Cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Phẩm Chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Có khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.

4. Quyền Lợi:

Mức Lương:

[Mức Lương Cạnh Tranh] (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPI, thưởng dự án.

Phụ Cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo Hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào Tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Môi Trường Làm Việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.

Phúc Lợi Khác:

Các hoạt động team building, du lịch hàng năm, và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ Sơ:

CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, và các dự án đã thực hiện.
Đơn xin việc (Cover Letter) thể hiện sự phù hợp với vị trí và mong muốn làm việc tại công ty.
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Hình Thức Nộp:

Gửi hồ sơ qua email: [Địa Chỉ Email]
Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: [Địa Chỉ Công Ty Tại Tân Phú]

Thời Hạn Nộp Hồ Sơ:

[Ngày Kết Thúc]

Thông Tin Liên Hệ:

[Số Điện Thoại] (Liên hệ giờ hành chính)

6. Quy Trình Tuyển Dụng:

Vòng 1:

Sàng lọc hồ sơ

Vòng 2:

Phỏng vấn trực tiếp (hoặc online)

Vòng 3:

Kiểm tra năng lực (nếu cần)

Vòng 4:

Thử việc (nếu đạt yêu cầu)

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords) & Tag:

Từ Khóa Chính:

Trưởng bộ phận quảng cáo trả phí
Trưởng phòng Paid Ads
Paid Ads Manager
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Facebook Ads
Quảng cáo TikTok Ads
Tuyển dụng marketing
Việc làm marketing Tân Phú

Từ Khóa Phụ:

Digital marketing
Performance marketing
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
Quản lý ngân sách quảng cáo
Lãnh đạo đội nhóm marketing

Tag:

#tuyendung #marketing #paidads #googleads #facebookads #tiktokads #tanphu #vieclam #truongphong #quanly #digitalmarketing #performance marketing #Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

III. Lưu Ý Quan Trọng:

Điều Chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và các thông tin khác sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.

Địa Điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Tân Phú để thu hút ứng viên ở khu vực này.

Văn Hóa Công Ty:

Thể hiện văn hóa công ty trong thông báo tuyển dụng để thu hút những ứng viên có chung giá trị và phù hợp với môi trường làm việc.

Hình Ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho thông báo tuyển dụng.

Kênh Tuyển Dụng:

Đăng tải thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp như:
Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.)
Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, v.v.)
Website của công ty
Các group, diễn đàn về marketing, digital marketing

Chúc bạn tuyển dụng thành công Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí tài năng cho công ty của mình! Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments