Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Remarketing Facebook Ads TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để công ty bạn tuyển dụng Chuyên viên Remarketing Facebook Ads tại TP.HCM, bao gồm từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hiệu quả:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn (và Tối Ưu SEO):

Ưu tiên:

Chuyên Viên Remarketing Facebook Ads - Tăng Trưởng Doanh Số Bứt Phá (TPHCM)
Tuyển Dụng Chuyên Viên Facebook Ads Remarketing - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT (HCM)

Khác:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Remarketing Facebook Ads - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn (TP.HCM)
Tìm Kiếm Chuyên Gia Remarketing Facebook Ads - Làm Việc Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, Quận [X] (HCM)

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Cần trình bày rõ ràng, hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, nêu bật lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh mang đến [giá trị] cho khách hàng. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển.

Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Tăng trưởng doanh số/khách hàng tiềm năng thông qua các chiến dịch Remarketing Facebook Ads hiệu quả.

Trách nhiệm cụ thể:

Xây dựng chiến lược Remarketing:

Nghiên cứu và phân tích hành vi khách hàng trên website, ứng dụng, và các kênh khác.
Xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng để remarketing (ví dụ: khách hàng đã xem sản phẩm, thêm vào giỏ hàng nhưng chưa mua, khách hàng đã mua hàng,...).
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch remarketing: mục tiêu, ngân sách, đối tượng, thông điệp, thời gian chạy.

Triển khai và tối ưu chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch remarketing trên Facebook Ads Manager.
Tạo quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Sử dụng các loại hình quảng cáo remarketing khác nhau: Dynamic Ads, Collection Ads, Lead Ads,...
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu để cải thiện hiệu suất: A/B testing quảng cáo, thay đổi đối tượng, điều chỉnh giá thầu,...

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch remarketing: chi phí, số lượng khách hàng tiềm năng, doanh số, ROI,...
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả remarketing.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất về remarketing trên Facebook.
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Facebook Ads Manager.
Thử nghiệm các kỹ thuật remarketing mới để nâng cao hiệu quả.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận Marketing khác (Content, Design,...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá chất lượng khách hàng tiềm năng từ remarketing.

Ví dụ mô tả công việc:

```

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược remarketing Facebook Ads dựa trên dữ liệu khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
Phân tích và tối ưu hóa các chiến dịch remarketing để đạt được ROI cao nhất.
Tạo và quản lý các phân khúc đối tượng tùy chỉnh (Custom Audiences) và đối tượng tương tự (Lookalike Audiences).
Thiết kế và triển khai các quảng cáo remarketing hấp dẫn, nhắm đúng mục tiêu.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về remarketing Facebook Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch marketing tổng thể.
```

III. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, đặc biệt là remarketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty].
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Pixel...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager và các tính năng remarketing.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPM, ROAS...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và A/B testing.
Hiểu biết về hành vi người dùng trực tuyến.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Bằng cấp (tùy chọn):

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ yêu cầu ứng viên:

```

Yêu cầu:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, đặc biệt là remarketing.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các chiến dịch remarketing phức tạp.
Hiểu rõ về các loại đối tượng tùy chỉnh (Custom Audiences) và đối tượng tương tự (Lookalike Audiences).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
```

IV. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Đảm bảo cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo về các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

Ví dụ quyền lợi:

```

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hàng tháng, quý, năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
```

V. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

VI. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO Keywords):

Từ khóa chính:

Chuyên viên Remarketing Facebook Ads TPHCM
Tuyển Chuyên viên Facebook Ads Remarketing HCM
Remarketing Facebook Ads Jobs HCM
Facebook Ads Specialist HCM
Chuyên gia Remarketing TPHCM

Từ khóa liên quan:

Facebook Marketing TPHCM
Digital Marketing TPHCM
Performance Marketing TPHCM
Online Marketing TPHCM
Quảng cáo Facebook TPHCM
Facebook Ads Manager
Custom Audiences
Lookalike Audiences
Dynamic Ads
Retargeting
Conversion Rate Optimization (CRO)
A/B Testing
Data Analysis

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh
HCM
Các quận cụ thể (Quận 1, Quận 3,...) nếu vị trí làm việc ở quận đó

VII. Tag Sử Dụng:

Sử dụng các tag phù hợp khi đăng tin trên các trang tuyển dụng:

#facebookads #remarketing #digitalmarketing #tphcm #hcm #vieclam #tuyendung #marketing #performance marketing #online marketing #socialmedia #quangcao #job #career #vietnam #facebookmarketing

VIII. Nền Tảng Đăng Tin:

Các trang tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm về marketing, digital marketing, tuyển dụng)
ITviec (nếu liên quan đến mảng công nghệ)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của website công ty.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, #cantuyen, Instagram...).

IX. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, và hấp dẫn.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, môi trường làm việc để tăng sự thu hút.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và trung thực.

Phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc với các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chúc công ty bạn sớm tìm được Chuyên viên Remarketing Facebook Ads phù hợp!

Contact seller Share

Comments