Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút đúng ứng viên cho vị trí Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic tại Quận 2, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và thẻ (tag) phù hợp.

Tiêu đề chính:

Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic (Quận 2) - Lương hấp dẫn + Thưởng hiệu suất

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Gia nhập đội ngũ Programmatic hàng đầu - Cơ hội phát triển vượt bậc
Tìm kiếm Chuyên gia Programmatic - Làm chủ công nghệ, bứt phá doanh thu
[Tên công ty] Tuyển Chuyên viên Programmatic - Môi trường trẻ, năng động

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (1-2 câu): [Tên công ty] là một trong những agency digital marketing hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo sáng tạo và hiệu quả cho các doanh nghiệp lớn.
Nêu bật tầm quan trọng của vị trí: Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ và đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo.

Trách nhiệm chính (Responsibilities):

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Programmatic trên các nền tảng DSP (Demand-Side Platform) như Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, v.v.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu hóa.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ, nền tảng và chiến thuật quảng cáo Programmatic mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Creative, Media Planning) để đảm bảo chiến dịch được triển khai thành công.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho quản lý và khách hàng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Programmatic.

Yêu cầu công việc (Requirements):

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Programmatic Advertising.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng DSP, SSP, Ad Exchange.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Adobe Analytics.
Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, DV360.

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo chuyên sâu về Programmatic.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Địa điểm làm việc: Quận 2, TP.HCM.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Programmatic - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Programmatic
DSP (Demand-Side Platform)
DV360 (Display & Video 360)
The Trade Desk
MediaMath
Ad Exchange
RTB (Real-Time Bidding)
Data Analytics
Digital Marketing
Online Advertising

Bổ sung:

Performance Marketing
Campaign Management
Optimization
Google Analytics
Adobe Analytics
Google Ads
Quận 2
TP.HCM
Chuyên viên
Nhân viên
Tuyển dụng
Việc làm

4. Thẻ (Tags):

Sử dụng các thẻ này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc các nền tảng tuyển dụng khác.
#programmatic #dsp #dv360 #digitalmarketing #onlineadvertising #dataanalytics #performanceMarketing #campaignManagement #tuyendung #vieclam #quan2 #tphcm

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung
Glassdoor

Mạng xã hội:

#cantuyen (tập trung vào các nhóm chuyên về Digital Marketing, Programmatic)
Facebook (các nhóm tuyển dụng, nhóm về marketing)

Các diễn đàn, cộng đồng chuyên ngành:

Các diễn đàn về digital marketing, quảng cáo trực tuyến.

Headhunter/Agency tuyển dụng chuyên về IT/Marketing:

Liên hệ với các công ty headhunter uy tín để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và phúc lợi của các công ty khác trong ngành để đưa ra đề xuất hấp dẫn.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm thích hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng) để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

Tương tác:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp đối với các ứng viên quan tâm.

Ví dụ mẫu mô tả công việc rút gọn để đăng trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic tài năng tại Quận 2!

Bạn đam mê Programmatic và muốn thử sức mình trong một môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Bạn sẽ:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Programmatic trên DV360 và các nền tảng DSP khác.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ Programmatic mới nhất.

Chúng tôi cần:

1-2 năm kinh nghiệm Programmatic.
Hiểu biết về DSP, SSP, Ad Exchange.
Khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Tiếng Anh tốt.

Ứng tuyển ngay:

[Link đến trang tuyển dụng hoặc địa chỉ email]

#programmatic #dv360 #digitalmarketing #tuyendung #vieclam #quan2 #tphcm

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ điều gì, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments