Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Digital Ads Campaign Coordinator- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng vị trí Digital Ads Campaign Coordinator một cách hiệu quả, bao gồm mô tả công việc chi tiết, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh đăng tin phù hợp.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chính:

Nhân Viên Điều Phối Chiến Dịch Quảng Cáo Số (Digital Ads Campaign Coordinator) - Tân Thuận, Quận 7

Phụ (tùy chọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Digital Ads Campaign Coordinator - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 7

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Mục tiêu công việc:

Điều phối và triển khai các chiến dịch quảng cáo số (Digital Ads) trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng doanh số và thu hút khách hàng tiềm năng.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch chiến dịch quảng cáo số, bao gồm xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông và thông điệp quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng thời gian, ngân sách và đạt hiệu quả cao nhất.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng thông qua các công cụ đo lường và phân tích.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (ví dụ: điều chỉnh ngân sách, thay đổi target, tối ưu hóa quảng cáo).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất.

Quản lý ngân sách và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu đúng mục tiêu và mang lại ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích các chỉ số quan trọng và đưa ra các khuyến nghị.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số, các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi được yêu cầu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số (Digital Ads).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo số (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các khái niệm và kỹ thuật quảng cáo (ví dụ: remarketing, A/B testing, target audience, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Ham học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Địa điểm làm việc: Tân Thuận, Quận 7.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Digital Ads Campaign Coordinator
Nhân viên điều phối chiến dịch quảng cáo số
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Performance Marketing
Tân Thuận
Quận 7
Marketing Executive
Online Marketing
PPC
SEM
Social Media Marketing

4. Tag (Hashtags):

#digitalads
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#tuyendung
#jobopportunity
#tuyendungmarketing
#quận7
#tanthuan
#vieclam
#marketingjobs
#performance marketing
#onlineadvertising

5. Kênh Đăng Tin Tuyển Dụng:

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, #cantuyen, Instagram).

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Vietnamworks
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung
Glassdoor

Các nhóm/diễn đàn về Marketing trên Facebook/#cantuyen:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trong các nhóm/diễn đàn liên quan đến marketing để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

Các trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín để đăng tải thông tin tuyển dụng.

Headhunter (nếu cần):

Nếu bạn cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và trình độ cao, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn, liên quan đến môi trường làm việc của công ty để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy công khai mức lương hoặc khoảng lương để thu hút những ứng viên phù hợp.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại) để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ để ứng viên chủ động chuẩn bị.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp đối với các ứng viên tiềm năng.

Mẹo nhỏ:

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và tập trung vào những gì ứng viên sẽ đạt được khi làm việc tại công ty bạn.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

Sử dụng các công cụ như Applicant Tracking System (ATS) để quản lý hồ sơ ứng viên một cách hiệu quả.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh một công ty có môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển và văn hóa doanh nghiệp hấp dẫn để thu hút ứng viên tài năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments