Check with seller Tuyển dụng Chuyên viên Vận hành Quảng cáo TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Vận hành Quảng cáo tại TP.HCM hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp:

I. Hướng dẫn chi tiết quy trình tuyển dụng:

1.

Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc:

Vai trò:

Chuyên viên Vận hành Quảng cáo

Mục tiêu:

Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo trực tuyến hoạt động trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra (ví dụ: tăng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng).

Trách nhiệm chính:

Thiết lập, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành quảng cáo trực tuyến. (X: tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty)
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành cụ thể (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

2.

Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng tin tuyển dụng trên trang cá nhân, trang công ty, các group liên quan đến marketing, quảng cáo).

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc có kinh nghiệm đặc biệt.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

3.

Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề rõ ràng, thu hút: Tuyển Chuyên viên Vận hành Quảng cáo (Google/Facebook) - Lương hấp dẫn
Mô tả công việc chi tiết, dễ hiểu.
Nêu rõ quyền lợi và cơ hội phát triển.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, chuyên nghiệp.
Thiết kế hình ảnh/video đẹp mắt để thu hút sự chú ý.

4.

Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng, chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.
Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá năng lực ứng viên.
Phỏng vấn trực tiếp hoặc online để đánh giá kỹ năng mềm và thái độ của ứng viên.
Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện bài test để đánh giá năng lực thực tế.

5.

Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đặt ra.
Tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
Đưa ra quyết định cuối cùng và thông báo cho ứng viên được chọn.

6.

Onboarding:

Chào đón nhân viên mới và giới thiệu về công ty, văn hóa doanh nghiệp.
Đào tạo về các quy trình, công cụ và sản phẩm của công ty.
Giao việc cụ thể và theo dõi tiến độ.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Vận hành Quảng cáo TPHCM

Chuyên viên Quảng cáo Google Ads TPHCM

Chuyên viên Quảng cáo Facebook Ads TPHCM

PPC Specialist TPHCM

Digital Advertising Specialist TPHCM

Nhân viên Vận hành Quảng cáo TPHCM

Tuyển dụng Marketing TPHCM

Việc làm Quảng cáo TPHCM

Performance Marketing TPHCM

Online Advertising TPHCM

III. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#quangcao
#googleads
#facebookads
#ppc
#digitalmarketing
#tphcm
#hochiminh
#chuyenvienquangcao
#vậnhànhquảngcáo
#job
#career

Ví dụ về tin tuyển dụng ngắn gọn:

[Tên công ty] TUYỂN CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH QUẢNG CÁO (TP.HCM)

✔️ Kinh nghiệm Google Ads/Facebook Ads.
✔️ Lương [X-Y triệu] + Thưởng.
✔️ Môi trường năng động, phát triển.

Chi tiết: [Link mô tả công việc]

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #googleads #facebookads #tphcm

Lưu ý:

Địa điểm:

Luôn đề cập đến TP.HCM để thu hút ứng viên trong khu vực.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra khoảng lương để thu hút ứng viên phù hợp.

Link:

Cung cấp link đến mô tả công việc chi tiết để ứng viên dễ dàng tìm hiểu thông tin.

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh/video sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn nổi bật hơn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Hãy cho tôi biết nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết về bất kỳ phần nào.

Contact seller Share

Comments