Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản nháp chi tiết cho tin tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật, bao gồm hướng dẫn viết, từ khóa và tag để tối ưu khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng:

Tiêu đề:

[Tên Công ty] Tuyển Gấp 3 Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật (6+ tháng kinh nghiệm)

Mô tả công việc chi tiết:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật tài năng và đầy nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn có đam mê với quảng cáo số, am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và có khả năng phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả chiến dịch, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để hiểu rõ mục tiêu marketing và đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Xác định ngân sách, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp và thiết lập các thông số kỹ thuật cho chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện quảng cáo và landing page.
Đảm bảo chiến dịch đạt được các mục tiêu về ROI, CPA, ROAS, v.v.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công nghệ quảng cáo tiên tiến.
Cập nhật kiến thức về các chính sách quảng cáo của các nền tảng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và trình bày cho cấp trên.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải thiện chiến lược quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Phối hợp với bộ phận Design để thiết kế hình ảnh và video quảng cáo bắt mắt.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi hiệu quả của chiến dịch đối với doanh số.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật (Digital Marketing, Performance Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng dự án.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Chế độ phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Hoạt động ngoại khóa:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty]

Thông tin về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, v.v.

Hướng dẫn viết tin tuyển dụng hiệu quả:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ thu hút sự chú ý như Tuyển gấp, Chuyên viên, Kỹ thuật, Kinh nghiệm.

Mô tả công việc chi tiết:

Nêu rõ các công việc cần thực hiện, trách nhiệm và yêu cầu của vị trí.

Yêu cầu công việc rõ ràng:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ cần thiết.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Cách thức ứng tuyển đơn giản:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ một cách dễ dàng.

Thông tin liên hệ đầy đủ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên có thể liên hệ khi cần thiết.

Ngôn ngữ chuyên nghiệp:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và chuyên nghiệp.

Sử dụng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên quảng cáo kỹ thuật
Digital Marketing
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
#cantuyen Ads
Quảng cáo trực tuyến
Quảng cáo số
Marketing Online
PPC
SEO
SEM
Marketing Executive
Marketing Specialist
[Ngành nghề kinh doanh của công ty]

Tags:

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#performance marketing
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#chuyenvienquangcao
#marketingonline
#[TenCongTy]
#[NganhNgheKinhDoanhCuaCongTy]

Lưu ý:

Điều chỉnh các thông tin trong bản nháp này cho phù hợp với đặc điểm của công ty và vị trí tuyển dụng.
Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng (ví dụ: website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn, v.v.).
Sàng lọc hồ sơ cẩn thận để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments