Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Online Advertising Specialist lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Online Advertising Specialist (Chuyên viên Quảng cáo Trực tuyến) một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Viết Mẫu Tuyển Dụng Hấp Dẫn

1. Tiêu Đề:

Ngắn gọn, thu hút:

Tuyển Gấp 3 Online Advertising Specialist - Lương Cạnh Tranh

Nhấn mạnh sự khan hiếm:

Cơ Hội Vàng! Tuyển 3 Chuyên Viên Quảng Cáo Trực Tuyến (Online Advertising Specialist)

Nêu rõ mức lương (nếu có thể):

Tuyển Online Advertising Specialist - Lương [Mức lương] + Thưởng Hấp Dẫn

2. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn và Ấn Tượng):

Giới thiệu về công ty:

Tên công ty, lĩnh vực hoạt động chính, quy mô (số lượng nhân viên, năm thành lập nếu có).

Điểm nổi bật:

Văn hóa công ty, thành tựu đạt được, môi trường làm việc (năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển).

Ví dụ:

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với đội ngũ [số lượng] nhân viên tài năng và nhiệt huyết. Chúng tôi tự hào mang đến [giá trị/sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách.*

3. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Rõ Ràng):

Tiêu đề:

Mô Tả Công Việc hoặc Trách Nhiệm Chính

Liệt kê các công việc cụ thể:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (SEM, Social Media, Display, v.v.).
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được KPIs (tỷ lệ chuyển đổi, CPA, ROAS, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.

Ví dụ:

**Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping) và Facebook Ads.*
**Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo và tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.*
**Theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch.**

4. Yêu Cầu Ứng Viên (Cụ Thể và Thiết Thực):

Tiêu đề:

Yêu Cầu Công Việc hoặc Kỹ Năng và Kinh Nghiệm

Liệt kê các yêu cầu về:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm, kinh nghiệm trong lĩnh vực nào (ví dụ: ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads/Facebook Ads).

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn (ví dụ: kiến thức về Google Analytics, Google Tag Manager), kỹ năng mềm (ví dụ: kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, giao tiếp).

Trình độ học vấn:

Bằng cấp liên quan (ví dụ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, v.v.).

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc.

Ví dụ:

**Ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo Google Ads và Facebook Ads.*
**Có kiến thức vững chắc về các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Analytics, Google Tag Manager).*
**Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.**

5. Quyền Lợi:

Tiêu đề:

Quyền Lợi hoặc Chúng Tôi Mang Đến

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được:

Mức lương:

Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương (ví dụ: Lương từ 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, du lịch hàng năm.

Đào tạo:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

Ví dụ:

**Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.*
**Thưởng KPI hấp dẫn, không giới hạn.*
**Cơ hội được đào tạo bài bản về quảng cáo trực tuyến.**

6. Thông Tin Liên Hệ và Hạn Nộp Hồ Sơ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng.

Thông tin liên hệ:

Email, số điện thoại của người phụ trách tuyển dụng.

Hạn nộp hồ sơ:

Nêu rõ thời gian kết thúc nhận hồ sơ.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm Phù Hợp

Online Advertising Specialist
Chuyên viên Quảng cáo Trực tuyến
Digital Marketing Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
PPC Specialist
SEM Specialist
Social Media Advertising
Marketing Online
Digital Marketing
Tuyển dụng Marketing
Việc làm Marketing

III. Tag Sử Dụng

#onlineadvertising
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#ppc
#sem
#socialmedia
#marketingonline
#tuyendungmarketing
#vieclammarketing
#job
#hiring
#career
#advertising
#marketing

IV. Lưu Ý Quan Trọng

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết một cách thu hút, truyền tải được văn hóa công ty và cơ hội phát triển.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng từ khóa một cách tự nhiên trong tiêu đề và mô tả công việc.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn.

Đăng tin trên các kênh phù hợp:

Website công ty:

Đây là nơi đầu tiên ứng viên tìm đến để tìm hiểu về công ty.

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook, v.v.

Các nhóm/diễn đàn về marketing:

Nơi tập trung nhiều ứng viên tiềm năng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút ứng viên giỏi.

V. Mẫu Tham Khảo (kết hợp các yếu tố trên)

Tuyển Gấp 3 Online Advertising Specialist - Lương Cạnh Tranh

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với đội ngũ [số lượng] nhân viên tài năng và nhiệt huyết. Chúng tôi tự hào mang đến [giá trị/sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping) và Facebook Ads.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo và tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.

Yêu Cầu Công Việc:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo Google Ads và Facebook Ads.
Có kiến thức vững chắc về các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Analytics, Google Tag Manager).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực (từ 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ).
Thưởng KPI hấp dẫn, không giới hạn.
Cơ hội được đào tạo bài bản về quảng cáo trực tuyến.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV qua email [email protected]

Hạn nộp hồ sơ:

30/04/2024

#onlineadvertising #digitalmarketing #googleads #facebookads #tuyendungmarketing #vieclammarketing

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments