Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo Xuân Hà hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo Xuân Hà (hôm nay): Hướng dẫn chi tiết

Để thu hút ứng viên tiềm năng và hiệu quả, một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn là rất quan trọng. để bạn tạo một thông báo tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo cho Xuân Hà (hôm nay), bao gồm các yếu tố cần thiết và cách trình bày:

I. TIÊU ĐỀ:

Chính:

Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo - Xuân Hà

Phụ (Tùy chọn):

(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/ Lương [Mức lương] / Làm việc tại [Địa điểm])

Ví dụ:

Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo - Xuân Hà (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm)
Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Zalo - Xuân Hà (Lương thỏa thuận)

II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY XUÂN HÀ:

Ngắn gọn, súc tích:

Giới thiệu về lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
Văn hóa công ty (nếu có).
Thành tựu nổi bật (nếu có).

Mục đích:

Tạo ấn tượng ban đầu và thu hút sự quan tâm của ứng viên.

Ví dụ:

>Xuân Hà là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh], với sứ mệnh [Sứ mệnh công ty]. Chúng tôi tự hào xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Liệt kê chi tiết các công việc cụ thể mà Chuyên viên phân tích quảng cáo Zalo sẽ thực hiện:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu quảng cáo Zalo (chi phí, CTR, CPC, CPA, ROI, etc.).
Xây dựng và quản lý hệ thống báo cáo hiệu quả quảng cáo.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phân tích hành vi người dùng trên Zalo để tối ưu hóa quảng cáo.

Đề xuất và triển khai:

Đề xuất các chiến lược, kế hoạch quảng cáo Zalo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Tham gia vào quá trình xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Zalo.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo Zalo.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo Zalo mới nhất.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo Zalo cho cấp quản lý.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Kinh doanh,...) để đảm bảo hiệu quả chung của các chiến dịch.

Ví dụ:

>

Mô tả công việc:

> Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu quảng cáo Zalo (chi phí, CTR, CPC, CPA, ROI, etc.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
> Xây dựng và quản lý hệ thống báo cáo hiệu quả quảng cáo Zalo định kỳ (tuần/tháng/quý).
> Phân tích hành vi người dùng trên Zalo để tối ưu hóa target và nội dung quảng cáo.
> Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
> Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo Zalo mới nhất.
> Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo mục tiêu chung của chiến dịch Marketing.
> Báo cáo hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.

IV. YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo, đặc biệt là trên nền tảng Zalo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Zalo Ads và các công cụ phân tích (Google Analytics, Appsflyer,...).
Kiến thức về các phương pháp phân tích dữ liệu, thống kê.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, etc.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo chuyên nghiệp.
Kỹ năng sử dụng Excel, Google Sheets thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ:

>

Yêu cầu:

> Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phân tích quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads.
> Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo Zalo hiệu quả.
> Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI...).
> Thành thạo Excel, Google Sheets và các công cụ phân tích dữ liệu.
> Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.

V. QUYỀN LỢI:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.

Ví dụ:

>

Quyền lợi:

> Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
> Thưởng hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết.
> Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
> Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
> Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
> Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Ví dụ:

>

Cách thức ứng tuyển:

>Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

>Hoặc liên hệ trực tiếp Ms. [Tên người liên hệ] qua số điện thoại: [Số điện thoại] để biết thêm chi tiết.

>

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

VII. LƯU Ý:

Ngắn gọn, súc tích:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.

Hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty và cơ hội phát triển cho ứng viên.

Chính xác:

Cung cấp thông tin chính xác về công việc, yêu cầu và quyền lợi.

Thân thiện:

Sử dụng giọng văn thân thiện, gần gũi.

Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ.

Ngày đăng tuyển:

Vì bạn muốn tuyển hôm nay, hãy đảm bảo thông tin tuyển dụng được đăng tải ngay lập tức trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng, mạng xã hội,...).

Địa điểm làm việc:

Nhấn mạnh vị trí làm việc tại Xuân Hà để thu hút ứng viên phù hợp khu vực.

VIII. CÁC KÊNH ĐĂNG TUYỂN:

Website công ty:

Đây là kênh quan trọng để tạo dựng thương hiệu tuyển dụng.

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên IT),...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Zalo (group tuyển dụng),...

Các diễn đàn chuyên ngành:

Marketing, Digital Marketing,...

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp,...

Mẫu thông báo tuyển dụng hoàn chỉnh (ví dụ):

CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH QUẢNG CÁO ZALO - XUÂN HÀ

Giới thiệu về Công ty Xuân Hà:

Xuân Hà là công ty hàng đầu trong lĩnh vực Thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm [Mô tả sản phẩm]. Chúng tôi tự hào xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả công việc:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu quảng cáo Zalo (chi phí, CTR, CPC, CPA, ROI, etc.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng và quản lý hệ thống báo cáo hiệu quả quảng cáo Zalo định kỳ (tuần/tháng/quý).
Phân tích hành vi người dùng trên Zalo để tối ưu hóa target và nội dung quảng cáo.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo Zalo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo mục tiêu chung của chiến dịch Marketing.
Báo cáo hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phân tích quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo Zalo hiệu quả.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI...).
Thành thạo Excel, Google Sheets và các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: tuyendung@xuanha.com

Hoặc liên hệ trực tiếp Ms. Thảo qua số điện thoại: 0901234567 để biết thêm chi tiết.

Hạn nộp hồ sơ:

30/04/2024

Contact seller Share

Comments