Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! để bạn có thể tuyển Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng một cách hiệu quả:

1. Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc:

Vị trí công việc:

Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads

Địa điểm làm việc:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (Nhấn mạnh yếu tố địa phương để thu hút ứng viên phù hợp)

Loại hình công việc:

Toàn thời gian/Bán thời gian/Freelance (Xác định rõ để phù hợp với nhu cầu công ty)

Mục tiêu của vị trí:

Tăng điểm chất lượng (Quality Score) cho các chiến dịch quảng cáo Google Ads.
Giảm chi phí quảng cáo và tăng hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và phân tích từ khóa, đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất và thực hiện các thay đổi để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch.

2. Xây dựng bản mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads (Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)

Mô tả công việc:

Về [Tên công ty]:

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu đạt được. Điều này giúp thu hút ứng viên tiềm năng và tạo ấn tượng tốt về công ty). Ví dụ: Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa khả năng của mình.

Mô tả công việc:

Phân tích và đánh giá Quality Score của các chiến dịch Google Ads hiện tại.
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa phù hợp, tối ưu hóa trang đích (landing page).
Xây dựng và tối ưu hóa cấu trúc chiến dịch, nhóm quảng cáo.
Viết quảng cáo hấp dẫn, liên quan đến từ khóa và trang đích.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Cập nhật kiến thức về các thuật toán và chính sách quảng cáo của Google.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm tối thiểu [Số năm] năm làm việc với Google Ads.
Hiểu rõ về Quality Score và các yếu tố ảnh hưởng đến Quality Score.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa Quality Score.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ Google Ads, Google Analytics.
Có kỹ năng viết quảng cáo tốt, sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan đến công ty].

Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hoặc khu vực lân cận.

(Nhấn mạnh lại yếu tố địa phương)

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Google Ads.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
(Liệt kê thêm các phúc lợi khác như: bảo hiểm, du lịch, team building...)

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Quality Score Google Ads - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

3. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các trang web việc làm địa phương tại Đà Nẵng:

Danangjob.vn
Vieclamdanang.vn
Tìm việc Đà Nẵng (Facebook groups)

Mạng xã hội:

Facebook (Đăng tin trên trang công ty, các nhóm tuyển dụng, các nhóm Marketing)
#cantuyen (Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng)

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

4. Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Chuyên viên Google Ads, Quality Score, Đà Nẵng, Ngũ Hành Sơn,...

Tiêu đề hấp dẫn:

Nhấn mạnh vị trí công việc, địa điểm và lợi ích.

Mô tả công việc chi tiết và rõ ràng.

Liệt kê đầy đủ yêu cầu và quyền lợi.

Thiết kế hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút sự chú ý.

5. Quá trình phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kỹ lưỡng:

Tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kiến thức về Quality Score, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí:

Kinh nghiệm làm việc với Google Ads.
Hiểu biết về Quality Score và các yếu tố ảnh hưởng.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Kỹ năng viết quảng cáo.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm.

Kiểm tra kiến thức thực tế:

Yêu cầu ứng viên phân tích một chiến dịch Google Ads cụ thể và đưa ra các đề xuất để cải thiện Quality Score.

Tạo không khí thoải mái, thân thiện để ứng viên thể hiện tốt nhất.

6. Sau phỏng vấn:

Thông báo kết quả cho ứng viên trong thời gian sớm nhất.

Gửi lời cảm ơn đến tất cả ứng viên đã tham gia phỏng vấn.

Đàm phán về mức lương và các điều khoản khác với ứng viên được chọn.

Lưu ý quan trọng:

Nhấn mạnh yếu tố địa phương:

Việc tuyển dụng tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng có thể giúp bạn tìm được ứng viên am hiểu thị trường địa phương, có mạng lưới quan hệ và gắn bó lâu dài với công ty.

Tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tối ưu hóa Quality Score thành công cho các chiến dịch Google Ads.

Đầu tư vào đào tạo:

Ngay cả khi bạn tìm được ứng viên có kinh nghiệm, hãy đảm bảo rằng họ được đào tạo đầy đủ về các sản phẩm, dịch vụ và quy trình của công ty.

Contact seller Share

Comments