Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Competitor Ads Analyst Liên Chiểu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng một

Competitor Ads Analyst

(Chuyên viên Phân tích Quảng cáo Đối thủ) tại Liên Chiểu, Đà Nẵng, một , bao gồm các bước chuẩn bị, nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn, và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Dụng

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu và Mục Tiêu:

Tại sao bạn cần vị trí này?

(Ví dụ: cải thiện hiệu quả quảng cáo, tìm ra insight mới, hiểu rõ hơn về thị trường).

Vị trí này sẽ đóng góp gì vào sự phát triển của công ty?

KPIs (Chỉ số hiệu suất chính) cụ thể cho vị trí này là gì?

(Ví dụ: số lượng báo cáo phân tích, số lượng insight hữu ích, mức tăng trưởng hiệu quả quảng cáo).

Ngân sách cho vị trí này là bao nhiêu?

(Để xác định mức lương cạnh tranh).

2. Xây Dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết:

Đây là tài liệu quan trọng nhất để thu hút ứng viên phù hợp.
Hãy xem phần III. Mẫu Bản Mô Tả Công Việc Chi Tiết bên dưới.

3. Nghiên Cứu Thị Trường Lương:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí Competitor Ads Analyst tại Đà Nẵng, đặc biệt là khu vực Liên Chiểu, để đưa ra mức lương cạnh tranh. Bạn có thể tham khảo các trang web tuyển dụng, khảo sát lương, hoặc hỏi ý kiến các chuyên gia nhân sự.

4. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng:

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu).

Mạng xã hội:

#cantuyen (chuyên nghiệp), Facebook (nhắm mục tiêu theo khu vực, sở thích).

Các group, diễn đàn:

Các group về marketing, digital marketing, quảng cáo trên Facebook, diễn đàn về việc làm tại Đà Nẵng.

Networking:

Nhờ nhân viên giới thiệu (có thể có chính sách thưởng cho người giới thiệu).

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng:

Đặc biệt là các trường có chuyên ngành marketing, kinh tế, công nghệ thông tin ở Đà Nẵng (ví dụ: Đại học Bách khoa Đà Nẵng, Đại học Kinh tế Đà Nẵng).

II. Viết Nội Dung Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn

1. Tiêu Đề:

Rõ ràng, thu hút:

Ví dụ: Tuyển Competitor Ads Analyst (Liên Chiểu, Đà Nẵng) - Lương hấp dẫn + Thưởng KPI

Nhấn mạnh địa điểm:

Competitor Ads Analyst - Làm việc tại Liên Chiểu, Đà Nẵng

Sử dụng các từ khóa quan trọng:

Phân tích đối thủ, Quảng cáo, Digital Marketing

2. Giới Thiệu Về Công Ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật điểm khác biệt.
Văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, môi trường làm việc.
Thành tựu nổi bật, dự án đang triển khai.

3. Mô Tả Công Việc (tóm tắt từ bản mô tả công việc chi tiết):

Nêu bật những nhiệm vụ quan trọng nhất.
Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.
Tập trung vào những gì ứng viên sẽ được học hỏi và phát triển.

4. Yêu Cầu Ứng Viên (tóm tắt từ bản mô tả công việc chi tiết):

Liệt kê những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.
Chia thành bắt buộc và ưu tiên để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ yêu cầu về kiến thức, kỹ năng mềm, thái độ làm việc.

5. Quyền Lợi:

Mức lương (có thể ghi khoảng lương để thu hút).
Các khoản thưởng (KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm).
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe).
Ngày nghỉ phép, lễ tết.
Cơ hội đào tạo, phát triển.
Môi trường làm việc (văn hóa công ty, đồng nghiệp).
Địa điểm làm việc (nhấn mạnh sự thuận tiện ở Liên Chiểu).

6. Hướng Dẫn Ứng Tuyển:

Cách nộp hồ sơ (email, qua website tuyển dụng).
Hồ sơ cần có (CV, cover letter, portfolio nếu có).
Thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ (người phụ trách tuyển dụng, số điện thoại, email).

7. Lời Kêu Gọi Hành Động (Call to Action):

Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ...
Gửi CV của bạn đến...
Chúng tôi đang chờ đợi những ứng viên tài năng!

III. Mẫu Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Tuyển Dụng Competitor Ads Analyst (Liên Chiểu, Đà Nẵng)

Giới Thiệu:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, ví dụ: Chúng tôi là công ty [lĩnh vực] hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Competitor Ads Analyst

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại chi nhánh Liên Chiểu, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích quảng cáo của đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra các insight giúp cải thiện hiệu quả chiến dịch quảng cáo của công ty.

Nhiệm Vụ Chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Theo dõi và phân tích các chiến dịch quảng cáo của đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Xác định xu hướng quảng cáo, chiến lược giá thầu, thông điệp quảng cáo, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo của đối thủ.
Sử dụng các công cụ phân tích quảng cáo (ví dụ: SEMrush, SpyFu, Adbeat) để thu thập dữ liệu và tạo báo cáo.

Đánh giá và báo cáo:

Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo của đối thủ dựa trên dữ liệu thu thập được.
Tổng hợp và phân tích dữ liệu, tạo báo cáo chi tiết về hoạt động quảng cáo của đối thủ, bao gồm điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức.
Trình bày báo cáo cho trưởng bộ phận marketing và các thành viên liên quan.

Đề xuất và tư vấn:

Đề xuất các giải pháp cải thiện chiến dịch quảng cáo của công ty dựa trên phân tích đối thủ.
Tư vấn cho các bộ phận liên quan về các xu hướng quảng cáo mới và các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.

Theo dõi và cập nhật:

Theo dõi sát sao các thay đổi trong chiến lược quảng cáo của đối thủ.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích quảng cáo mới nhất.

Phối hợp:

Phối hợp với các thành viên khác trong bộ phận marketing để thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: bộ phận kinh doanh, bộ phận sản phẩm) trong việc nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích quảng cáo, digital marketing hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích quảng cáo (SEMrush, SpyFu, Adbeat, Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin và viết báo cáo tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty thương mại điện tử.
Có kiến thức về SEO, content marketing và các lĩnh vực digital marketing khác.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng KPI hàng tháng/quý.
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

Chế độ bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn hóa công ty trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Địa điểm làm việc:

Chi nhánh [Tên chi nhánh], Liên Chiểu, Đà Nẵng (thuận tiện giao thông, gần [tiện ích xung quanh]).

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ tên] – Ứng tuyển Competitor Ads Analyst – Liên Chiểu

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ: [Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]

Chúng tôi mong nhận được hồ sơ của bạn!

IV. Mẹo Thu Hút Ứng Viên Tiềm Năng

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Chia sẻ về văn hóa công ty, hoạt động của nhân viên trên mạng xã hội.
Tạo video giới thiệu về công ty, đội ngũ, môi trường làm việc.
Tổ chức các sự kiện, hội thảo để thu hút ứng viên.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí và ngành nghề.
Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội.

Tạo trải nghiệm ứng tuyển tốt:

Phản hồi nhanh chóng cho ứng viên.
Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, thân thiện.
Cung cấp thông tin đầy đủ về công việc và công ty.

Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh.
Các khoản thưởng hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi tốt.
Cơ hội đào tạo, phát triển.

V. Lưu Ý Quan Trọng

Tuân thủ luật lao động:

Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng lao động tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

Công bằng và minh bạch:

Đối xử công bằng với tất cả ứng viên, không phân biệt giới tính, tôn giáo, dân tộc.

Xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên:

Ngay cả khi không tuyển dụng họ, hãy để lại ấn tượng tốt để họ có thể giới thiệu công ty bạn cho người khác.

Chúc bạn tuyển dụng thành công

Competitor Ads Analyst

phù hợp cho công ty của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments