Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Giám đốc Media Ngũ Hành Sơn

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Giám đốc Media cho khu vực Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN GẤP GIÁM ĐỐC MEDIA (Làm việc tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)

Về [Tên Công ty]:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động (ví dụ: Bất động sản du lịch, Khách sạn, Resort, Dịch vụ giải trí, v.v.), quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Tập trung vào những điểm hấp dẫn để thu hút ứng viên.]*

Ví dụ:
*[Tên Công ty] là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản du lịch tại Đà Nẵng, với các dự án nghỉ dưỡng cao cấp tại khu vực Ngũ Hành Sơn. Chúng tôi tự hào mang đến những trải nghiệm đẳng cấp cho khách hàng và tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cho đội ngũ nhân viên.*

Mô tả công việc:

Giám đốc Media sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông toàn diện nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ của công ty, đặc biệt tập trung vào thị trường khu vực Ngũ Hành Sơn và các khu vực lân cận.

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng chiến lược Media:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể, bao gồm các kênh truyền thông online và offline phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách truyền thông và quản lý hiệu quả chi phí.

Triển khai và quản lý các hoạt động Media:

Phát triển nội dung sáng tạo và hấp dẫn cho các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, báo chí, truyền hình, v.v.).
Quản lý và điều phối các hoạt động quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, KOLs, influencers.
Tổ chức các sự kiện truyền thông, họp báo, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Đưa ra các điều chỉnh và cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông.
Báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động truyền thông cho Ban Giám đốc.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên truyền thông.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các kỹ năng chuyên môn.
Phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Cập nhật các xu hướng truyền thông mới nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, marketing, quảng cáo.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, du lịch, khách sạn, dịch vụ giải trí.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông online và offline.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật truyền thông hiện đại (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, PR, v.v.).
Có kiến thức về quản lý dự án, quản lý ngân sách.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sáng tạo, tư duy chiến lược.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (là một lợi thế).
Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về văn hóa, du lịch khu vực Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cơ hội:

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết.
Cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa doanh nghiệp coi trọng sự sáng tạo và đổi mới.
Địa điểm làm việc tại khu vực Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (mô tả thêm về địa điểm làm việc nếu có điểm đặc biệt).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Giám đốc Media - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Lời khuyên:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Tùy chỉnh các nhiệm vụ và yêu cầu cụ thể để phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Làm nổi bật lợi thế:

Nhấn mạnh những lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh (mức lương, cơ hội phát triển, văn hóa công ty, v.v.).

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.

Quảng bá thông tin tuyển dụng:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, website tuyển dụng, báo chí địa phương, v.v.).

Nhấn mạnh về địa điểm làm việc:

Khu vực Ngũ Hành Sơn có thể là một điểm cộng với những người yêu thích Đà Nẵng hoặc muốn tìm kiếm một môi trường làm việc gần gũi với thiên nhiên.

Contact seller Share

Comments