Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Digital Advertiser Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Digital Advertiser tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến. Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ứng tuyển, , bao gồm:

I. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (chuyên về IT)
thongbaotuyendung
#cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm tuyển dụng Đà Nẵng, Digital Marketing)
#cantuyen

Website của công ty:

Nếu bạn có công ty mục tiêu, hãy kiểm tra trang web của họ thường xuyên.

Các agency tuyển dụng:

Liên hệ với các agency tuyển dụng chuyên về IT hoặc marketing tại Đà Nẵng.

Khi tìm kiếm, hãy sử dụng các từ khóa:

Digital Advertiser Đà Nẵng
Chuyên viên quảng cáo trực tuyến Đà Nẵng
Marketing Executive Đà Nẵng
PPC Specialist Đà Nẵng
Social Media Advertiser Đà Nẵng

II. Nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng:

Mô tả công việc (Job Description):

Đọc kỹ để hiểu rõ về:

Trách nhiệm chính:

Bạn sẽ làm gì hàng ngày?

Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu:

Bạn có đáp ứng được không?

Các công cụ và nền tảng cần thiết:

Bạn đã quen thuộc với chúng chưa?

Quyền lợi và phúc lợi:

Mức lương, bảo hiểm, các khoản phụ cấp khác.

Cơ hội phát triển:

Công ty có tạo điều kiện cho bạn học hỏi và thăng tiến không?

Yêu cầu công việc:

Bằng cấp:

Thường yêu cầu bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tùy vào vị trí, có thể yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo:

Google Ads (Search, Display, Video), Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.

Khả năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ phân tích khác để theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh.

Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting):

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.

Kỹ năng thiết kế cơ bản:

Biết sử dụng các công cụ thiết kế như Canva, Photoshop (cơ bản) để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo.

Kiến thức về SEO (Search Engine Optimization):

Hiểu cách tối ưu hóa trang web và nội dung để đạt thứ hạng cao trên các công cụ tìm kiếm.

Kiến thức về performance marketing:

Tập trung vào việc đo lường và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.

Làm việc nhóm:

Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo.

Chịu áp lực:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng các deadline.

Sáng tạo:

Tư duy sáng tạo để đưa ra những ý tưởng quảng cáo độc đáo và hiệu quả.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật những xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Thông tin về công ty:

Lĩnh vực hoạt động:

Công ty hoạt động trong lĩnh vực nào? Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm/dịch vụ mà bạn sẽ quảng cáo.

Văn hóa công ty:

Tìm hiểu về văn hóa công ty để xem có phù hợp với bạn không.

Đánh giá của nhân viên:

Tìm kiếm đánh giá của nhân viên trên các trang web như Glassdoor để biết thêm về môi trường làm việc.

III. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV (Curriculum Vitae):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê kinh nghiệm làm việc liên quan đến Digital Marketing, quảng cáo trực tuyến, ưu tiên những kinh nghiệm có kết quả cụ thể (ví dụ: tăng X% doanh thu, giảm Y% chi phí).

Tên công ty, vị trí, thời gian làm việc, mô tả công việc (chi tiết, sử dụng các động từ mạnh: quản lý, triển khai, phân tích, tối ưu hóa, v.v.), thành tích đạt được.

Học vấn:

Trình độ học vấn, chuyên ngành, trường học.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng liên quan đến quảng cáo trực tuyến:

Kỹ năng chuyên môn:

Google Ads, Facebook Ads, SEO, Google Analytics, v.v.

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v.

Chứng chỉ (nếu có):

Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.

Dự án đã thực hiện:

Liệt kê các dự án quảng cáo bạn đã thực hiện, mô tả ngắn gọn về mục tiêu, chiến lược, kết quả.

Sở thích:

Nêu những sở thích liên quan đến công việc (ví dụ: đọc sách về marketing, theo dõi các blog về quảng cáo).

Cover Letter (Thư xin việc):

Giới thiệu bản thân:

Nêu rõ lý do bạn ứng tuyển vào vị trí này, những điểm mạnh của bạn phù hợp với yêu cầu công việc.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:

Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng quan trọng nhất của bạn, liên hệ chúng với những yêu cầu cụ thể trong mô tả công việc.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Cho thấy bạn đã tìm hiểu về công ty và bạn quan tâm đến cơ hội làm việc tại đây.

Kết thúc:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn và mong muốn được tham gia phỏng vấn.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có những dự án quảng cáo nổi bật, hãy chuẩn bị một portfolio để trình bày trong buổi phỏng vấn.
Portfolio có thể bao gồm:

Case study:

Mô tả chi tiết về một chiến dịch quảng cáo bạn đã thực hiện, bao gồm mục tiêu, chiến lược, kết quả.

Hình ảnh/video quảng cáo:

Các mẫu quảng cáo mà bạn đã thiết kế hoặc tham gia thực hiện.

Báo cáo hiệu quả:

Báo cáo về hiệu quả chiến dịch quảng cáo mà bạn đã thực hiện.

IV. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến?
Bạn đã từng làm việc với các nền tảng quảng cáo nào?
Bạn đã từng đối mặt với những thách thức nào trong công việc và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về công việc: Mô tả chi tiết hơn về công việc hàng ngày của tôi.
Về công ty: Văn hóa công ty như thế nào? Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty ra sao?
Về đội ngũ: Tôi sẽ làm việc với những ai?

Luyện tập phỏng vấn:

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.

Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Lựa chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.

Đến đúng giờ:

Đến trước giờ phỏng vấn ít nhất 15 phút.

Tự tin và chuyên nghiệp:

Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và chuyên nghiệp trong suốt buổi phỏng vấn.

V. Sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn, bày tỏ sự quan tâm đến vị trí và nhắc lại những điểm mạnh của bạn.

Theo dõi:

Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian, hãy chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi về tình hình.

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu cá nhân trực tuyến:

Tạo một profile #cantuyen chuyên nghiệp, chia sẻ những kiến thức và kinh nghiệm của bạn về Digital Marketing trên mạng xã hội.

Học hỏi và nâng cao kỹ năng liên tục:

Tham gia các khóa học, hội thảo, webinar về Digital Marketing để cập nhật những kiến thức và xu hướng mới nhất.

Thực hành:

Tạo một website hoặc blog cá nhân để thử nghiệm các chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và học hỏi từ kinh nghiệm thực tế.

Mạng lưới quan hệ:

Tham gia các cộng đồng Digital Marketing, kết nối với những người làm trong ngành để học hỏi và tìm kiếm cơ hội việc làm.

Chúc bạn thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm Digital Advertiser tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments