Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Ad Tag & Pixel Management Specialist Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng
- Location: Đà Nẵng, Việt Nam
Tuyệt vời! Để giúp bạn viết về thông tin tuyển dụng Ad Tag & Pixel Management Specialist tại Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng, tôi cần thêm một số thông tin chi tiết hơn về tin tuyển dụng đó. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết chung, một cấu trúc và các phần quan trọng cần có. Sau đó, bạn có thể điền thông tin cụ thể vào từng phần.
Cấu trúc về Thông Tin Tuyển Dụng Ad Tag & Pixel Management Specialist (Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng)
I. Tiêu Đề Hấp Dẫn:
Ví dụ: TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA AD TAG & PIXEL - CƠ HỘI VÀNG TẠI ĐÀ NẴNG! hoặc Tìm Kiếm Chuyên Gia Ad Tag & Pixel: Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao tại Hòa Khánh Nam
II. Giới Thiệu Chung:
Về Công Ty:
Tên công ty.
Lĩnh vực hoạt động chính (ví dụ: thương mại điện tử, dịch vụ marketing, công nghệ...).
Quy mô công ty (số lượng nhân viên, phạm vi hoạt động...).
Văn hóa công ty (môi trường làm việc, giá trị cốt lõi...).
Điểm nổi bật của công ty (ví dụ: tốc độ tăng trưởng nhanh, sản phẩm/dịch vụ độc đáo, đội ngũ trẻ năng động...).
Về Vị Trí Tuyển Dụng:
Tên vị trí: Ad Tag & Pixel Management Specialist (hoặc tương tự).
Mô tả ngắn gọn về vai trò: Chịu trách nhiệm quản lý, triển khai và tối ưu hóa hệ thống ad tag và pixel để đảm bảo hiệu quả theo dõi và đo lường các chiến dịch quảng cáo.
Tại sao vị trí này quan trọng: Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí này trong việc thu thập dữ liệu chính xác, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và đóng góp vào thành công chung của công ty.
Địa điểm làm việc: Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng.
III. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:
Các Nhiệm Vụ Chính:
Triển khai và quản lý hệ thống ad tag (ví dụ: Google Tag Manager) và pixel (Facebook Pixel, Google Ads Pixel...).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu thu thập được từ các ad tag và pixel.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, IT...) để triển khai và tích hợp ad tag/pixel vào các nền tảng khác nhau (website, landing page, ứng dụng...).
Theo dõi và khắc phục các sự cố liên quan đến ad tag và pixel.
Phân tích dữ liệu thu thập được để đưa ra các đề xuất tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực ad tag và pixel.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của hệ thống ad tag và pixel.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn về quy trình triển khai và quản lý ad tag/pixel.
Ví dụ cụ thể hơn:
Cài đặt và cấu hình Google Tag Manager (GTM) cho website và landing page.
Quản lý và tối ưu hóa các sự kiện (events) trong Google Analytics và Facebook Pixel.
Phối hợp với team developer để đảm bảo việc tích hợp pixel vào website diễn ra suôn sẻ.
Kiểm tra và gỡ lỗi các vấn đề liên quan đến việc thu thập dữ liệu từ các pixel.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics và Facebook Ads để xác định các cơ hội cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện tốc độ tải trang và trải nghiệm người dùng liên quan đến việc sử dụng ad tag và pixel.
IV. Yêu Cầu Công Việc:
Kinh Nghiệm:
Số năm kinh nghiệm yêu cầu (ví dụ: ít nhất 1 năm kinh nghiệm).
Kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực nào (ví dụ: quản lý ad tag, triển khai pixel, phân tích dữ liệu web...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành nào (ví dụ: thương mại điện tử, agency marketing...).
Kỹ Năng Chuyên Môn:
Kiến thức vững chắc về Google Tag Manager (GTM).
Hiểu biết sâu sắc về các loại pixel (Facebook Pixel, Google Ads Pixel...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu web bằng Google Analytics.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads...).
Kỹ năng lập trình cơ bản (HTML, JavaScript) là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Yêu Cầu Khác:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (ví dụ: Marketing, Công nghệ thông tin...).
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
V. Quyền Lợi:
Lương:
Mức lương (ghi rõ khoảng lương).
Chính sách tăng lương (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc).
Phúc Lợi:
Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).
Ngày phép năm.
Thưởng (thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết...).
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, du lịch công ty, đào tạo nâng cao...).
Cơ Hội Phát Triển:
Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực digital marketing.
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
VI. Thông Tin Liên Hệ:
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV qua email (ghi rõ địa chỉ email).
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ công ty (nếu có).
Ứng tuyển qua website tuyển dụng (nếu có).
Thời hạn nộp hồ sơ:
Ghi rõ ngày hết hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ:
Tên người liên hệ.
Số điện thoại.
Email.
Địa chỉ công ty (nếu cần).
VII. Lời Kêu Gọi Hành Động:
Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Nhấn mạnh lại cơ hội phát triển và những lợi ích khi làm việc tại công ty.
Thể hiện sự chào đón ứng viên tiềm năng.
Ví dụ: Nếu bạn đam mê digital marketing và muốn thử thách bản thân trong vai trò Ad Tag & Pixel Management Specialist, hãy gửi CV cho chúng tôi ngay hôm nay! Chúng tôi rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
Lưu Ý Quan Trọng:
Sử Dụng Ngôn Ngữ Rõ Ràng, Dễ Hiểu:
Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều, đặc biệt là khi nhắm đến ứng viên có kinh nghiệm hạn chế.Nhấn Mạnh Văn Hóa Công Ty:
Thể hiện rõ những giá trị và môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.Kiểm Tra Kỹ Lưỡng:
Đảm bảo tất cả thông tin trong tin tuyển dụng là chính xác và đầy đủ trước khi đăng tải.Tối Ưu Hóa SEO (Nếu Đăng Online):
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng và địa điểm để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.Ví Dụ Mẫu (Một Phần):
Về Công Ty:
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với hơn [số lượng] nhân viên và phạm vi hoạt động trên toàn quốc. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân của mỗi thành viên. Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ và không ngừng mở rộng quy mô hoạt động.
Về Vị Trí:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Ad Tag & Pixel Management Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến của công ty.
Hãy cung cấp thêm thông tin cụ thể về tin tuyển dụng của bạn, và tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện này!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo Hòa Khánh Bắc, Đà NẵngQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Tagging & Pixel Quảng cáo tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một việc quan trọng để đảm bảo hiệu quả hoạt động marketing của công ty. để bạn có thể đăng tin tuyển dụng hiệu quả: I. Tiêu Đề Tuyển Dụng: Rõ ràng và Hấp dẫn: Chu...
-
Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Thoát (Bounce Rate) cho Landing Page Ads Hòa Hiệp Nam, Đà NẵngQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Thoát (Bounce Rate) cho Landing Page Ads Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng, một Thông tin chi tiết các bước cần thiết và các yếu tố quan trọng để tìm được ứng viên phù hợp. I. Xác Định Rõ Yêu Cầu Cô...
-
Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Trang Đích (Landing Page Experience) Hòa Hiệp Bắc, Đà NẵngQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyệt vời! để bạn tìm kiếm và tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Trang Đích (Landing Page Experience) tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, bao gồm các bước từ chuẩn bị đến đăng tuyển và phỏng vấn: I. Chuẩn Bị Tuyển Dụng 1. Xác Định Rõ Nhu Cầu và Mô Tả C...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)