Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tương tác Thời gian Thực Ngũ Hành Sơn mới nhất

Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tương tác Thời gian Thực Ngũ Hành Sơn là một cơ hội hấp dẫn. Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất, , bao gồm các bước cần thiết, lời khuyên và tài liệu tham khảo.

I. Nghiên Cứu Kỹ Thông Tin Tuyển Dụng:

Đây là bước quan trọng nhất để đảm bảo bạn hiểu rõ yêu cầu của vị trí và công ty.

1. Tìm Kiếm Thông Tin Tuyển Dụng:

Nguồn tin cậy:

Website chính thức của công ty (Ngũ Hành Sơn hoặc công ty mẹ nếu có).
Các trang web tuyển dụng uy tín như Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen.
Mạng xã hội (Facebook, #cantuyen) của công ty hoặc các nhóm tuyển dụng liên quan đến Marketing, Quảng cáo.

2. Phân Tích Chi Tiết Nội Dung Tuyển Dụng:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Quảng cáo Tương tác Thời gian Thực (Real-Time Bidding Specialist/RTB Specialist).

Mô tả công việc (Job Description):

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tương tác thời gian thực (RTB) trên các nền tảng DSP (Demand-Side Platform) như Google Ads (DV360), The Trade Desk, MediaMath...
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA...) để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng, công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo RTB.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Content, Sales...) để xây dựng các chiến dịch quảng cáo tích hợp.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.

Yêu cầu kỹ năng:

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về quảng cáo số, đặc biệt là RTB, programmatic advertising.

Kỹ năng sử dụng DSP:

Kinh nghiệm sử dụng ít nhất một nền tảng DSP phổ biến (Google Ads DV360, The Trade Desk, AppNexus...).

Phân tích dữ liệu:

Khả năng phân tích dữ liệu bằng Excel, Google Analytics hoặc các công cụ phân tích dữ liệu khác.

Kỹ năng khác:

Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, giao tiếp tốt, tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Yêu cầu kinh nghiệm:

Thường yêu cầu ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo số, đặc biệt là RTB.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo hoặc các công ty công nghệ quảng cáo.

Quyền lợi:

Mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển.

Thông tin về công ty:

Lĩnh vực hoạt động.
Văn hóa công ty.
Giá trị cốt lõi.
Các sản phẩm/dịch vụ chính.

II. Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Việc:

1. Sơ yếu lý lịch (CV/Resume):

Thông tin cá nhân:

Đầy đủ, chính xác.

Tóm tắt (Summary/Objective):

Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với vị trí. Ví dụ: Chuyên viên Quảng cáo Số với 2+ năm kinh nghiệm trong việc triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch RTB trên nền tảng Google Ads DV360. Am hiểu sâu sắc về programmatic advertising và có khả năng phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch. Mong muốn đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ Marketing tại Ngũ Hành Sơn.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê theo thứ tự thời gian, từ công việc gần nhất trở về trước.
Mô tả chi tiết các dự án đã tham gia, trách nhiệm và thành tích đạt được.
Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc (ví dụ: Tăng CTR lên 20% cho chiến dịch quảng cáo X thông qua việc tối ưu hóa targeting).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng chuyên môn (DSP, phân tích dữ liệu, A/B testing...) và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...).
Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: Google Ads DV360: Nâng cao).

Học vấn:

Trình độ học vấn, chuyên ngành.

Chứng chỉ (nếu có):

Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification...

Tham khảo mẫu CV:

Tìm kiếm các mẫu CV chuyên nghiệp dành cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Số trên mạng để có ý tưởng.

2. Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu bản thân:

Ngắn gọn, ấn tượng, nêu bật lý do bạn quan tâm đến vị trí này và tại sao bạn là ứng viên phù hợp.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:

Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với các yêu cầu trong mô tả công việc.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu về Ngũ Hành Sơn và nêu bật những điểm bạn đánh giá cao.

Thể hiện sự nhiệt huyết:

Bày tỏ mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Kết thúc:

Cảm ơn nhà tuyển dụng và bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn.

3. Portfolio (nếu có):

Nếu có các dự án quảng cáo RTB đã triển khai thành công, hãy chuẩn bị một portfolio để trình bày trong quá trình phỏng vấn.
Portfolio có thể bao gồm các slide trình bày về mục tiêu, chiến lược, kết quả và bài học kinh nghiệm từ các dự án.

III. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

1. Nghiên cứu về công ty:

Website công ty, trang mạng xã hội, các bài báo liên quan.
Tìm hiểu về các sản phẩm/dịch vụ, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh.
Tìm hiểu về văn hóa công ty và giá trị cốt lõi.

2. Ôn tập kiến thức chuyên môn:

Các khái niệm cơ bản về RTB, programmatic advertising.
Các nền tảng DSP phổ biến (Google Ads DV360, The Trade Desk...).
Các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA...).
Các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

3. Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.

Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?

Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực quảng cáo RTB?

Bạn đã sử dụng những nền tảng DSP nào?

Bạn có thể chia sẻ một dự án quảng cáo RTB thành công mà bạn đã tham gia?

Bạn làm gì khi chiến dịch quảng cáo không đạt hiệu quả mong muốn?

Bạn có kiến thức gì về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo RTB?

Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

4. Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Hỏi về các dự án quảng cáo mà công ty đang triển khai.
Hỏi về cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty.
Hỏi về văn hóa công ty và đội ngũ làm việc.

5. Luyện tập phỏng vấn:

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè, người thân.
Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, giọng nói và cách diễn đạt.

6. Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Lựa chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.

IV. Trong Buổi Phỏng Vấn:

1. Đến đúng giờ:

Thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng.

2. Tự tin, thân thiện:

Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc.

3. Trả lời câu hỏi trung thực, đầy đủ:

Cung cấp thông tin chi tiết về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Sử dụng các ví dụ cụ thể để minh họa.

4. Đặt câu hỏi thông minh:

Thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.

5. Cảm ơn nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự biết ơn vì đã dành thời gian phỏng vấn bạn.

V. Sau Buổi Phỏng Vấn:

1. Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn.
Nhắc lại sự quan tâm của bạn đến vị trí và bày tỏ mong muốn được tiếp tục thảo luận.

2. Theo dõi:

Nếu không nhận được phản hồi trong thời gian dự kiến, hãy chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi về tình hình.

Lời Khuyên Bổ Sung:

Luôn cập nhật kiến thức:

Ngành quảng cáo số thay đổi rất nhanh, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức mới nhất về RTB, programmatic advertising và các công nghệ quảng cáo khác.

Xây dựng mạng lưới quan hệ:

Tham gia các sự kiện, hội thảo về quảng cáo số để kết nối với các chuyên gia trong ngành.

Chứng minh giá trị:

Hãy chuẩn bị sẵn sàng để chứng minh giá trị mà bạn có thể mang lại cho công ty.

Chúc bạn thành công trong quá trình ứng tuyển!

Contact seller Share

Comments