Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo An Khê, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! một mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo tại An Khê, Đà Nẵng, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển dụng Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo (An Khê, Đà Nẵng) - Lương hấp dẫn, Cơ hội phát triển!

(Tiêu đề cần ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật địa điểm và lợi ích)

GIỚI THIỆU CÔNG TY:

(Ngắn gọn, 2-3 câu) Giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động (ví dụ: công ty chuyên về marketing online, agency quảng cáo, v.v.), văn hóa công ty (năng động, sáng tạo, v.v.) và những thành tựu nổi bật.
Ví dụ: Công ty ABC là một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo toàn diện cho doanh nghiệp. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc sáng tạo, ABC luôn là nơi lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vị trí:

Nhân viên Hỗ trợ Quảng cáo

Địa điểm làm việc:

An Khê, Đà Nẵng

Mô tả công việc chi tiết:

Hỗ trợ triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Soạn thảo nội dung quảng cáo (text, hình ảnh, video) theo yêu cầu.
Thiết lập và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần.

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:

Tham gia xây dựng kế hoạch marketing tổng thể.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi.
Quản lý và cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, v.v.).

Các công việc hành chính - hỗ trợ:

Lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến quảng cáo.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Ví dụ cụ thể hơn:

Tìm kiếm và đề xuất các kênh quảng cáo mới phù hợp với sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các ấn phẩm quảng cáo hấp dẫn.
Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email, giải đáp thắc mắc về các chương trình khuyến mãi.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về marketing online và quảng cáo.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, marketing (part-time, full-time, thực tập).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads, v.v.).
Có khả năng viết content marketing tốt.
Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Canva, v.v.).

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần cầu tiến, sáng tạo.
Chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Du lịch, team building hàng năm.

Phụ cấp:

(Nếu có) Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:

CV (Sơ yếu lý lịch) có ảnh.
Đơn xin việc.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Hình thức nộp:

Gửi hồ sơ trực tuyến qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính cụ thể:

Càng chi tiết về công việc, yêu cầu, quyền lợi, ứng viên càng dễ hình dung và đánh giá xem vị trí này có phù hợp với mình hay không.

Địa điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại An Khê, Đà Nẵng để thu hút ứng viên ở khu vực lân cận.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.

Văn phong:

Sử dụng văn phong chuyên nghiệp, thân thiện, thể hiện sự quan tâm đến ứng viên.

Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm và cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ.

Contact seller Share

Comments