Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí) Hải châu hôm nay

Tuyệt vời! một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí)

tại Hải Châu, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng và làm nổi bật các khía cạnh quan trọng của công việc:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí)

Địa điểm:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Giới thiệu về [Tên Công ty]

[Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty [lĩnh vực hoạt động] đang phát triển nhanh chóng tại Đà Nẵng. Với sứ mệnh [nêu sứ mệnh], chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, nhiệt huyết để cùng nhau xây dựng những sản phẩm và dịch vụ đột phá.]

Mô tả công việc

Là một Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí) tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần thông qua các kênh quảng cáo trả phí. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng khác nhau.

Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược tăng trưởng:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng thông qua kênh trả phí.
Phát triển và triển khai chiến lược tăng trưởng toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng và quản lý ngân sách marketing cho các kênh trả phí.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo trả phí:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa ROI (Return on Investment).

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của các kênh trả phí, bao gồm các chỉ số quan trọng như CPA (Cost Per Acquisition), ROAS (Return on Ad Spend), Conversion Rate.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý và làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo).
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, đặc biệt là quản lý các kênh quảng cáo trả phí.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí và các phương pháp tối ưu hóa.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý dự án và thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: Bảo hiểm, phụ cấp, v.v.]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]

[Email]

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên Công ty]?

[Viết một đoạn ngắn gọn về văn hóa công ty, cơ hội phát triển, và những điều khiến công ty trở nên hấp dẫn đối với ứng viên tiềm năng. Ví dụ: Tại [Tên Công ty], chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình. Bạn sẽ có cơ hội làm việc với những đồng nghiệp tài năng, được thử thách bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty.]

Lưu ý quan trọng:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mẫu này sao cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc để thu hút ứng viên tìm kiếm trên các trang tuyển dụng.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments