Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Ads & Analytics Specialist Liên Chiểu, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng vị trí

Ads & Analytics Specialist

tại Liên Chiểu, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để giúp bạn viết một , tôi sẽ chia nhỏ quá trình này thành các bước và cung cấp các mẫu, gợi ý để bạn dễ dàng thực hiện.

I. Xác định Mục Tiêu Tuyển Dụng:

Trước khi bắt tay vào viết thông báo tuyển dụng, hãy làm rõ những điều sau:

Vai trò chính của vị trí:

Ads & Analytics Specialist sẽ chịu trách nhiệm về những mảng công việc cụ thể nào?

Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Những công cụ, nền tảng quảng cáo và phân tích nào mà ứng viên cần phải thành thạo?

Mục tiêu của vị trí:

Vị trí này đóng góp vào mục tiêu chung của công ty như thế nào? (Ví dụ: Tăng trưởng doanh số, cải thiện hiệu quả quảng cáo, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, v.v.)

Ngân sách cho vị trí:

Mức lương và các phúc lợi khác mà công ty sẵn sàng chi trả là bao nhiêu?

Văn hóa công ty:

Những giá trị và phẩm chất nào mà công ty bạn đề cao?

II. Soạn Thảo Thông Báo Tuyển Dụng Chi Tiết:

cấu trúc chi tiết và các gợi ý để bạn tạo ra một thông báo tuyển dụng hấp dẫn:

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn:

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Ads & Analytics Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng!
Tìm Kiếm Chuyên Gia Ads & Analytics Tài Năng - Gia Nhập Đội Ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tại Liên Chiểu, Đà Nẵng
Ads & Analytics Specialist: Chinh Phục Thử Thách, Bứt Phá Giới Hạn Cùng Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

2. Giới Thiệu Về Công Ty:

Mục đích:

Tạo ấn tượng tốt và thu hút sự quan tâm của ứng viên.

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, tầm nhìn, sứ mệnh).
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật, văn hóa công ty và môi trường làm việc.
Nêu bật những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, đào tạo, phúc lợi, v.v.).

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Việt Nam. Với hơn Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp [mô tả giải pháp] sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào thành công chung.

3. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mục đích:

Cung cấp thông tin chi tiết về các nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí.

Nội dung:

Liệt kê các nhiệm vụ chính một cách rõ ràng và cụ thể.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động (ví dụ: phân tích, triển khai, tối ưu hóa, báo cáo, v.v.).
Đảm bảo rằng mô tả công việc phù hợp với mục tiêu và yêu cầu của vị trí.

Ví dụ:

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...
Phân tích dữ liệu quảng cáo, đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Theo dõi ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích.

4. Yêu Cầu Tuyển Dụng (Job Requirements):

Mục đích:

Xác định các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết của ứng viên.

Nội dung:

Chia thành hai phần:

Yêu cầu bắt buộc

và

Yêu cầu ưu tiên

.
Sử dụng gạch đầu dòng để liệt kê các yêu cầu một cách rõ ràng.
Đảm bảo rằng các yêu cầu là thực tế và phù hợp với vị trí.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích.
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads.
Thành thạo các công cụ phân tích: Google Analytics, Google Tag Manager.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Yêu cầu ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan].
Có kiến thức về SEO, Content Marketing.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator) là một lợi thế.

5. Quyền Lợi Được Hưởng (Benefits):

Mục đích:

Thu hút ứng viên bằng cách cho họ thấy những giá trị mà công ty mang lại.

Nội dung:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Ví dụ:

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý dựa trên kết quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, với cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo chuyên sâu về các công cụ quảng cáo và phân tích mới nhất.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí, v.v.

6. Thông Tin Liên Hệ và Cách Ứng Tuyển:

Mục đích:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ một cách dễ dàng và nhanh chóng.

Nội dung:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Số điện thoại liên hệ.
Thời hạn nộp hồ sơ.
Các yêu cầu về hồ sơ (ví dụ: CV, cover letter, portfolio, v.v.).

Ví dụ:

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển vị trí Ads & Analytics Specialist - Liên Chiểu, Đà Nẵng.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại].

7. Thông Tin Bổ Sung (Tùy Chọn):

Mục đích:

Cung cấp thêm thông tin hữu ích cho ứng viên.

Nội dung:

Giới thiệu về quy trình tuyển dụng.
Thời gian phản hồi hồ sơ.
Thông tin về các vòng phỏng vấn.
Cam kết về sự đa dạng và hòa nhập trong công ty.

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập, nơi mọi người đều được tôn trọng và có cơ hội phát triển. Chúng tôi khuyến khích các ứng viên từ mọi nền tảng và kinh nghiệm nộp hồ sơ.

III. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

Tối ưu hóa thông báo tuyển dụng cho các công cụ tìm kiếm.

Sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính hấp dẫn.

Chia sẻ thông báo tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, v.v.).

Đảm bảo rằng thông tin tuyển dụng là chính xác và cập nhật.

IV. Các Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Website công ty:

Đây là nơi lý tưởng để đăng tải thông tin tuyển dụng chi tiết và chuyên nghiệp.

Mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Instagram):

Sử dụng các bài đăng, quảng cáo để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Các trang web tuyển dụng (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.):

Tiếp cận lượng lớn ứng viên đang tìm việc.

Các nhóm, diễn đàn chuyên ngành Marketing, Ads & Analytics:

Tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn.

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng:

Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

V. Mẫu Thông Báo Tuyển Dụng (Tham Khảo):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Ads & Analytics Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và nhiệt huyết, chúng tôi không ngừng nỗ lực mang đến những giải pháp [mô tả giải pháp] hiệu quả cho khách hàng.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Phân tích dữ liệu quảng cáo và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt được mục tiêu chung.

Yêu Cầu Tuyển Dụng:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích.
Thành thạo các công cụ Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển vị trí Ads & Analytics Specialist - Liên Chiểu, Đà Nẵng.

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng Ads & Analytics Specialist phù hợp cho công ty của mình!

Contact seller Share

Comments