Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Conversion Rate Optimization Specialist (Paid Ads) Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng hôm nay
- Location: Đà Nẵng, Việt Nam
Tuyển Conversion Rate Optimization Specialist (Paid Ads) tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng hôm nay - Hướng dẫn chi tiết để tạo một tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả:
I. Tiêu đề (Title) Tuyển Dụng:
Bắt buộc:
Nêu rõ vị trí, chuyên môn, và địa điểm.Ví dụ: Tuyển Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist - Paid Ads (Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng)
Hoặc: Chuyên Viên Tối Ưu Hóa Tỷ Lệ Chuyển Đổi Quảng Cáo (Paid Ads) - Làm Việc tại Đà Nẵng
Tùy chọn (nếu có thể):
Thêm một điểm nhấn để thu hút sự chú ý.Ví dụ: CRO Specialist (Paid Ads) - Lương Hấp Dẫn & Thưởng Hiệu Suất Cao - Đà Nẵng
II. Giới Thiệu Công Ty (Company Introduction):
Ngắn gọn, nhưng đầy đủ thông tin quan trọng:
Tên công ty và ngành nghề kinh doanh chính.
Điểm khác biệt hoặc thành tựu nổi bật của công ty.
Văn hóa công ty (nếu có thể tóm tắt trong 1-2 câu).
Ví dụ:
Công ty ABC là một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo trực tuyến hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, ABC luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp.
III. Mô Tả Công Việc (Job Description):
Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định các vấn đề và cơ hội cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing trên trang đích (landing page), quảng cáo, và các yếu tố khác để tối ưu hóa hiệu quả.
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, design, development) để triển khai các chiến dịch CRO.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch CRO.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực CRO và paid ads.
Xây dựng và duy trì các báo cáo, dashboard để theo dõi hiệu quả các chiến dịch.
Phân tích hành vi người dùng trên website/landing page để đưa ra các đề xuất cải thiện trải nghiệm.
Ví dụ:
```
Mô tả công việc:
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads) để xác định điểm nghẽn và cơ hội tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu hành vi người dùng trên website/landing page bằng các công cụ như Google Analytics, Hotjar, v.v.
Xây dựng và thực hiện các thử nghiệm A/B (A/B testing) để cải thiện landing page, quảng cáo và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp với team Marketing, Design, và Development để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả các chiến dịch CRO.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực CRO và Paid Ads.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược CRO để tăng ROI từ các kênh quảng cáo trả phí.
```
IV. Yêu Cầu Ứng Viên (Requirements):
Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết:
Kinh nghiệm:
Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CRO hoặc paid ads.Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích kết quả.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các kết luận dựa trên dữ liệu.
Hiểu biết về tâm lý học hành vi và các nguyên tắc thiết kế UX/UI.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Bằng cấp/Chứng chỉ:
(nếu có)Yêu cầu khác:
(ví dụ: khả năng ngoại ngữ)Ví dụ:
```
Yêu cầu:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CRO hoặc Paid Ads.
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và Facebook Ads.
Thành thạo các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, v.v.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích kết quả.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insights và đề xuất giải pháp.
Có kiến thức về UX/UI và tâm lý học hành vi.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads hoặc Facebook Blueprint.
```
V. Quyền Lợi (Benefits):
Liệt kê các quyền lợi và phúc lợi mà công ty cung cấp:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.).
Ví dụ:
```
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI hấp dẫn dựa trên hiệu suất công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển trong môi trường làm việc năng động.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng.
```
VI. Cách Ứng Tuyển (How to Apply):
Hướng dẫn chi tiết cách ứng viên có thể nộp hồ sơ:
Gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website: [Địa chỉ website]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Lưu ý:
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.Ví dụ:
```
Cách ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website: [Địa chỉ website].
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm].Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
```
VII. Lưu Ý Quan Trọng:
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.Chính tả:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.Tính hấp dẫn:
Sử dụng các từ ngữ thu hút, tạo động lực cho ứng viên.Tính trung thực:
Cung cấp thông tin chính xác và trung thực về công ty và vị trí tuyển dụng.SEO:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm và các trang web tuyển dụng.Ví dụ về một tin tuyển dụng hoàn chỉnh:
```
Tuyển Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist - Paid Ads (Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng)
Về Công Ty ABC:
Công ty ABC là một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo trực tuyến hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, ABC luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp.
Mô tả công việc:
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads) để xác định điểm nghẽn và cơ hội tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu hành vi người dùng trên website/landing page bằng các công cụ như Google Analytics, Hotjar, v.v.
Xây dựng và thực hiện các thử nghiệm A/B (A/B testing) để cải thiện landing page, quảng cáo và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp với team Marketing, Design, và Development để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả các chiến dịch CRO.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực CRO và Paid Ads.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược CRO để tăng ROI từ các kênh quảng cáo trả phí.
Yêu cầu:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CRO hoặc Paid Ads.
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và Facebook Ads.
Thành thạo các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, v.v.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích kết quả.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insights và đề xuất giải pháp.
Có kiến thức về UX/UI và tâm lý học hành vi.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads hoặc Facebook Blueprint.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI hấp dẫn dựa trên hiệu suất công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển trong môi trường làm việc năng động.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng.
Cách ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: hr@abccompany.com với tiêu đề CRO Specialist - [Họ và tên].
Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website: www.abccompany.com/careers.
Thời hạn nộp hồ sơ:
30/04/2024.Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
```
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) Thanh Khê mới nhấtQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Chuyển đổi (CRO Specialist - Ads Focus) ở khu vực Thanh Khê có thể khác nhau tùy thuộc vào công ty và thời điểm. Tuy nhiên, dưới đây là để bạn tìm kiếm và ứng tuyển hiệu quả: Bước 1: Tìm kiếm thông tin tuyển dụng V...
-
Đà Nẵng => Cần tuyển Ads Optimization Specialist Cẩm Lệ, Đà Nẵng mới nhấtQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng Ads Optimization Specialist tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng một cách hiệu quả, một , bao gồm các bước chuẩn bị, nội dung đăng tuyển hấp dẫn, và các kênh tìm kiếm ứng viên tiềm năng. I. Chuẩn Bị Trước Khi Đăng Tuyển 1. Xác định r...
-
Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo (Ads Optimizer) Sơn Trà, Đà Nẵng mới nhấtQuảng cáo và tiếp thị - - 2025/05/05 Check with seller
Tuyệt vời! Để giúp bạn tìm được Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo (Ads Optimizer) phù hợp tại Sơn Trà, Đà Nẵng, Thông tin chi tiết các bước chuẩn bị, nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn, kênh đăng tuyển hiệu quả và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng. I...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)