Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads Ngũ Hành Sơn hôm nay

Tuyển dụng Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads Ngũ Hành Sơn là một cơ hội thú vị! Để thu hút những ứng viên tài năng và phù hợp nhất, bản cần thể hiện được sự hấp dẫn của vị trí, yêu cầu cụ thể và quy trình ứng tuyển rõ ràng. bản bạn có thể tham khảo:

TIÊU ĐỀ:

Tuyển dụng Chuyên gia Kiến tạo tương lai cho Chiến dịch Ads Ngũ Hành Sơn

GIỚI THIỆU:

Mở đầu hấp dẫn:

Ngắn gọn, thu hút sự chú ý và thể hiện tầm quan trọng của vị trí. Ví dụ:
Bạn có đam mê với quảng cáo sáng tạo và mong muốn kiến tạo nên những chiến dịch đột phá?
Bạn muốn góp phần vào sự thành công của một chiến dịch quảng cáo mang đậm bản sắc văn hóa Việt Nam?

Giới thiệu về Chiến dịch Ads Ngũ Hành Sơn:

Mô tả ngắn gọn về Ngũ Hành Sơn (Đà Nẵng): Vị trí địa lý, văn hóa, tiềm năng du lịch,...
Mục tiêu tổng thể của chiến dịch quảng cáo: Tăng độ nhận diện, thu hút khách du lịch, thúc đẩy kinh tế địa phương,...
Tầm quan trọng của vị trí Chuyên gia Kiến tạo tương lai trong việc thực hiện chiến dịch.

Giá trị bạn mang lại:

Thể hiện những giá trị mà công ty/tổ chức bạn mang lại cho nhân viên: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ hấp dẫn,...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tiêu đề:

Chuyên gia Kiến tạo tương lai (hoặc một tên gọi sáng tạo khác, ví dụ: Nhà chiến lược quảng cáo Ngũ Hành Sơn)

Mục tiêu công việc:

Tóm tắt mục tiêu chính của vị trí (ví dụ: Phát triển và triển khai các chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả và phù hợp với bản sắc văn hóa Ngũ Hành Sơn).

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích insight khách hàng mục tiêu.
Phát triển chiến lược quảng cáo tổng thể cho Chiến dịch Ads Ngũ Hành Sơn, bao gồm:
Xác định mục tiêu quảng cáo cụ thể (SMART).
Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp (Facebook, Google Ads, TikTok, báo chí, truyền hình, OOH,...).
Xây dựng thông điệp truyền thông sáng tạo và hấp dẫn.
Phát triển concept quảng cáo độc đáo, thể hiện được bản sắc văn hóa Ngũ Hành Sơn.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, media buying,...) để triển khai chiến dịch.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả chiến dịch.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing hoặc truyền thông.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các chiến dịch quảng cáo liên quan đến du lịch, văn hóa.

Kỹ năng:

Tư duy chiến lược và khả năng phân tích thị trường tốt.
Sáng tạo, nhạy bén với các xu hướng mới.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng quản lý dự án và quản lý ngân sách hiệu quả.
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads,...).
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có).

Phẩm chất:

Đam mê với quảng cáo và marketing.
Nhiệt huyết, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.
Yêu thích văn hóa Việt Nam và có hiểu biết về Ngũ Hành Sơn.

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

(Nêu rõ khoảng lương hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.

Chế độ đãi ngộ:

Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của một địa danh văn hóa nổi tiếng.
Các phúc lợi khác (team building, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:

CV/Resume (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích).
Thư xin việc (thể hiện sự quan tâm đến vị trí và kinh nghiệm phù hợp).
Portfolio (nếu có) các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện.

Thời hạn nộp hồ sơ:

(Nêu rõ ngày, tháng, năm).

Địa chỉ nhận hồ sơ:

(Email hoặc địa chỉ trực tiếp).

Thông tin liên hệ:

(Số điện thoại, email).

Quy trình tuyển dụng:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ.
Vòng 2: Phỏng vấn (online/offline).
Vòng 3: Bài test (nếu cần).
Vòng 4: Phỏng vấn với Ban Giám đốc (nếu cần).

Lưu ý:

Khuyến khích ứng viên gửi kèm theo các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch quảng cáo Ngũ Hành Sơn.

LỜI KẾT:

Kêu gọi hành động:

Thúc đẩy ứng viên nộp hồ sơ.
Nếu bạn tự tin vào khả năng của mình và mong muốn trở thành một phần của Chiến dịch Ads Ngũ Hành Sơn, đừng ngần ngại ứng tuyển ngay hôm nay!
Chúng tôi đang tìm kiếm những người tài năng và đam mê để cùng nhau kiến tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

LƯU Ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và thu hút.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh đẹp, liên quan đến Ngũ Hành Sơn và chiến dịch quảng cáo để tăng tính trực quan.

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty/tổ chức bạn.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí và chiến dịch để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Contact seller Share

Comments