Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Tối ưu Bid Google Ads Thạc Gián, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Bid Google Ads tại Thạc Gián, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn cho những ai có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến. Để giúp bạn tiếp cận và ứng tuyển thành công, dưới đây là :

I. Tìm kiếm và Xác định Nguồn Tuyển Dụng:

Các Trang Web Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín:

Website tuyển dụng hàng đầu Việt Nam với nhiều tin đăng đa dạng.

tuyendungvieclam:

Tương tự Việc làm uy tín, cung cấp nhiều lựa chọn việc làm.

Cantuyengap:

Chú trọng xây dựng CV chuyên nghiệp và kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng.

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi các công ty thường đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

ITviec:

Tập trung vào lĩnh vực công nghệ thông tin, có thể có các công ty quảng cáo tìm kiếm chuyên viên Google Ads.

Facebook Groups:

Các nhóm về Digital Marketing, Google Ads, việc làm Đà Nẵng...

Website/Fanpage của Công ty:

Nếu bạn có nhắm đến một công ty cụ thể ở Thạc Gián, Đà Nẵng, hãy truy cập trực tiếp website hoặc fanpage của họ để kiểm tra mục Tuyển dụng hoặc Careers.

Liên hệ Trực tiếp:

Nếu bạn biết ai đó làm trong lĩnh vực marketing ở Đà Nẵng, hãy liên hệ để hỏi thăm về cơ hội việc làm.

Lưu ý:

Khi tìm kiếm, sử dụng các từ khóa chính xác như: Chuyên viên Google Ads Đà Nẵng, Nhân viên Tối ưu Bid Google Ads Đà Nẵng, PPC Specialist Đà Nẵng, Google Ads Specialist Đà Nẵng.

II. Nghiên cứu Kỹ Mô Tả Công Việc (JD - Job Description):

Đây là bước quan trọng để bạn hiểu rõ yêu cầu của nhà tuyển dụng và đánh giá xem mình có phù hợp hay không. Phân tích kỹ các yếu tố sau:

Mô tả công việc:

Nhiệm vụ cụ thể:

Tối ưu bid là một phần của công việc, nhưng còn những nhiệm vụ khác như nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, theo dõi hiệu quả chiến dịch...?

Trách nhiệm:

Bạn sẽ chịu trách nhiệm về những gì? (Ví dụ: hiệu quả chiến dịch, ngân sách quảng cáo...)

Yêu cầu về kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm:

Thông thường vị trí chuyên viên sẽ yêu cầu ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy Google Ads.

Kinh nghiệm trong ngành:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể nào không (ví dụ: du lịch, bất động sản...)

Kỹ năng cụ thể:

Tối ưu bid:

Các chiến lược bid nào bạn đã từng sử dụng (CPA target, ROAS target, Maximize Conversions, Manual CPC...)

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng Google Analytics, Google Ads Editor, các công cụ theo dõi khác.

A/B testing:

Kinh nghiệm thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Viết quảng cáo:

Khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút khách hàng.

Nghiên cứu từ khóa:

Sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa để tìm kiếm các từ khóa tiềm năng.

Báo cáo:

Khả năng tạo báo cáo chi tiết về hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu về trình độ:

Bằng cấp:

Thường yêu cầu bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc liên quan.

Chứng chỉ:

Chứng chỉ Google Ads (Google Ads Certification) là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.

Khả năng chịu áp lực:

Đôi khi cần làm việc dưới áp lực thời gian và ngân sách.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp với đối tác nước ngoài (nếu có).

Quyền lợi:

Mức lương:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí tương tự ở Đà Nẵng để có kỳ vọng hợp lý.

Phúc lợi:

Bảo hiểm, thưởng, ngày nghỉ, cơ hội đào tạo...

Thông tin về công ty:

Lĩnh vực hoạt động:

Hiểu rõ lĩnh vực hoạt động của công ty giúp bạn chuẩn bị câu trả lời phỏng vấn tốt hơn.

Văn hóa công ty:

Tìm hiểu về văn hóa công ty để xem có phù hợp với bạn hay không.

III. Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

CV (Sơ yếu lý lịch):

Thông tin cá nhân:

Đầy đủ, chính xác.

Tóm tắt kinh nghiệm (Summary):

Nêu bật những thành tích và kinh nghiệm quan trọng nhất của bạn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ: Chuyên viên Google Ads với 3 năm kinh nghiệm quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo với ngân sách trên 1 tỷ đồng, giúp tăng trưởng doanh thu 30% cho khách hàng.

Kinh nghiệm làm việc:

Mô tả chi tiết các công việc đã làm, tập trung vào các dự án liên quan đến Google Ads. Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh thành tích (ví dụ: tăng CTR, giảm CPA...).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng liên quan đến Google Ads, Digital Marketing.

Học vấn:

Trình độ học vấn, các chứng chỉ liên quan.

Hoạt động ngoại khóa:

Nếu có, hãy nêu bật những hoạt động thể hiện kỹ năng mềm của bạn.

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu bản thân:

Nêu rõ vị trí ứng tuyển và lý do bạn muốn làm việc tại công ty.

Liên hệ với JD:

Giải thích tại sao bạn phù hợp với các yêu cầu của công việc. Nêu bật những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan nhất.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu về công ty và cho thấy bạn hiểu về lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.

Kêu gọi hành động:

Bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn.

Portfolio (Nếu có):

Nếu bạn có các dự án Google Ads đã thực hiện thành công, hãy chuẩn bị portfolio để trình bày trong buổi phỏng vấn.

IV. Nộp Hồ Sơ và Chuẩn Bị Phỏng Vấn:

Nộp hồ sơ:

Nộp hồ sơ theo hướng dẫn của nhà tuyển dụng. Chú ý thời hạn nộp hồ sơ.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ, đối tượng khách hàng, đối thủ cạnh tranh của công ty.

Ôn lại kiến thức về Google Ads:

Đảm bảo bạn nắm vững các kiến thức cơ bản và nâng cao về Google Ads.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Hãy giới thiệu về bản thân bạn.
Bạn có kinh nghiệm gì về Google Ads?
Bạn có thể kể về một chiến dịch Google Ads thành công mà bạn đã thực hiện?
Bạn có thể chia sẻ về một lần bạn gặp khó khăn trong việc tối ưu chiến dịch Google Ads và cách bạn đã giải quyết vấn đề đó?
Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích và theo dõi hiệu quả chiến dịch Google Ads?
Bạn có kinh nghiệm gì về A/B testing trong Google Ads?
Bạn có thể cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Google Ads không?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?

Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:

Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.

Luyện tập phỏng vấn:

Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.

Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.

Đến sớm:

Đến địa điểm phỏng vấn trước giờ hẹn khoảng 10-15 phút.

Sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn.

V. Kỹ Năng Cần Thiết:

Kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức sâu rộng về Google Ads:

Các loại chiến dịch, target, bidding, tracking...

Khả năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng Google Analytics, Google Ads Editor...

Kỹ năng viết quảng cáo:

Sáng tạo, thu hút.

Kỹ năng nghiên cứu từ khóa:

Sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa.

Kỹ năng A/B testing:

Thực hiện các thử nghiệm để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng báo cáo:

Tạo báo cáo chi tiết, dễ hiểu.

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Rõ ràng, mạch lạc, thuyết phục.

Làm việc nhóm:

Hợp tác, chia sẻ.

Giải quyết vấn đề:

Phân tích, tìm kiếm giải pháp.

Chịu áp lực:

Giữ bình tĩnh, hoàn thành công việc.

Học hỏi:

Cập nhật kiến thức mới.

Lời khuyên:

Xây dựng profile cá nhân trên #cantuyen:

Đây là một kênh quan trọng để bạn kết nối với các nhà tuyển dụng và đồng nghiệp trong ngành.

Tham gia các khóa học, hội thảo về Google Ads:

Để nâng cao kiến thức và kỹ năng của bạn.

Thực hành thường xuyên:

Chạy các chiến dịch Google Ads cho bản thân hoặc cho bạn bè để tích lũy kinh nghiệm.

Luôn cập nhật kiến thức mới:

Lĩnh vực Digital Marketing thay đổi rất nhanh chóng, vì vậy hãy luôn cập nhật những xu hướng mới nhất.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments