Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng An Khê, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng tại An Khê, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên phù hợp:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC MARKETING HIỆU SUẤT & TĂNG TRƯỞNG (PERFORMANCE & GROWTH MARKETING DIRECTOR)

Địa điểm:

An Khê, Đà Nẵng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

[TÊN CÔNG TY]

là [Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực du lịch, một startup đầy tiềm năng trong ngành bất động sản, hoặc một doanh nghiệp lâu đời đang chuyển đổi số]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực marketing của công ty, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần tại thị trường Đà Nẵng và khu vực lân cận.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Với vai trò là Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing hiệu suất toàn diện:

Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing đa kênh (digital & offline) tập trung vào hiệu quả, tối ưu hóa ROI và đạt được các mục tiêu tăng trưởng đã đề ra.
Xác định và phân khúc thị trường mục tiêu, xây dựng chân dung khách hàng (customer persona) chi tiết.
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đưa ra các điều chỉnh chiến lược kịp thời.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing:

Digital Marketing:

SEO/SEM (Search Engine Optimization/Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click) Advertising (Google Ads, Facebook Ads, v.v.)
Social Media Marketing (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.)
Email Marketing
Content Marketing
Affiliate Marketing
Remarketing/Retargeting
Influencer Marketing

Offline Marketing (tùy theo đặc thù công ty):

Tổ chức sự kiện, hội thảo
Quảng cáo ngoài trời (OOH)
Quan hệ công chúng (PR)
Hợp tác với các đối tác địa phương

Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các báo cáo chi tiết về hiệu quả marketing, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Xây dựng hệ thống dashboard trực quan để theo dõi các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) quan trọng.

Quản lý ngân sách marketing:

Xây dựng và quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI tối ưu.
Theo dõi và kiểm soát chi phí marketing, đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được duyệt.

Quản lý và phát triển đội ngũ marketing:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing có năng lực cao.
Phân công công việc, giao mục tiêu rõ ràng và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích tinh thần học hỏi, phát triển.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng để đảm bảo sự đồng nhất trong thông điệp và trải nghiệm khách hàng.
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển sản phẩm mới, đóng góp ý kiến về chiến lược marketing và định vị sản phẩm.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu suất thành công, đặc biệt trong môi trường cạnh tranh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty, ví dụ: du lịch, bất động sản, công nghệ].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing digital và offline, các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing lớn và tối ưu hóa ROI.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ về marketing (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint) là một lợi thế.

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các chi tiết như tên công ty, địa chỉ, mức lương, yêu cầu cụ thể và quyền lợi sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thể hiện rõ văn hóa và giá trị của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
Bạn có thể sử dụng các từ khóa liên quan đến Performance Marketing, Growth Hacking để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến.
Đừng quên quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty và các trang web tuyển dụng uy tín.

Contact seller Share

Comments