Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Giám đốc Tăng trưởng (Phụ trách Ads) Ngũ Hành Sơn hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Tăng trưởng (Phụ trách Ads) tại khu vực Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Giám đốc Tăng trưởng (Growth Director) - Chuyên trách Quảng cáo (Ads)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Tăng trưởng (Growth Director) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực tăng trưởng của công ty thông qua việc tối ưu hóa và mở rộng các kênh quảng cáo. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược quảng cáo đa kênh, tập trung vào việc thu hút khách hàng tiềm năng, tăng tỷ lệ chuyển đổi và thúc đẩy doanh thu bền vững.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng Chiến lược Quảng cáo:

Phát triển và thực hiện các chiến lược quảng cáo toàn diện, phù hợp với mục tiêu tăng trưởng chung của công ty.
Xác định và phân tích các cơ hội tăng trưởng mới thông qua các kênh quảng cáo khác nhau.
Nghiên cứu và đánh giá các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và nền tảng để áp dụng vào chiến lược.

Quản lý và Tối ưu hóa các Kênh Quảng cáo:

Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến để tối đa hóa ROI.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.

Ngân sách và Quản lý Chi phí:

Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo, đánh giá hiệu quả đầu tư.

Quản lý và Phát triển Đội ngũ:

Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên viên quảng cáo.
Phân công công việc, đặt mục tiêu và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Phối hợp với các Bộ phận Liên quan:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales và Sản phẩm để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và hiệu quả.
Cung cấp thông tin phản hồi về hiệu quả quảng cáo để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.

Báo cáo và Đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho ban lãnh đạo.
Đánh giá và phân tích dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị cải tiến.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, với ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Trình độ:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Đam mê với lĩnh vực quảng cáo và marketing.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong ngành.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành liên quan đến du lịch, bất động sản, hoặc thương mại điện tử tại khu vực Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các khoản phụ cấp và phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động team-building và sự kiện của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments