Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Nhân viên Quảng cáo Đa kênh Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! để bạn có thể đăng tin tuyển dụng Nhân viên Quảng cáo Đa kênh ở Cẩm Lệ, Đà Nẵng một cách hiệu quả:

Bước 1: Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc

Trước khi bắt đầu viết tin tuyển dụng, bạn cần làm rõ những điều sau:

Vị trí công việc:

Nhân viên Quảng cáo Đa kênh (Multi-channel Marketing Executive/Specialist)

Địa điểm làm việc:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng (Nhấn mạnh địa điểm để thu hút ứng viên địa phương)

Mục tiêu của vị trí:

Vị trí này đóng vai trò gì trong việc đạt được mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty?

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh khác nhau (ví dụ: Facebook, Google Ads, Zalo Ads, Email Marketing, TikTok, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và báo cáo kết quả.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: bộ phận kinh doanh, bộ phận thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo đa kênh (nêu rõ số năm kinh nghiệm cụ thể).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kiến thức về marketing căn bản, branding.
Nắm vững các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) là một lợi thế.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, chịu khó học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Yêu cầu về trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể) + Thưởng KPI.
Các khoản phụ cấp: (Nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại).
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Các quyền lợi khác: (Ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, thưởng lễ tết).

Thông tin về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa).
Website (nếu có).
Địa chỉ trụ sở chính và chi nhánh (nếu có).

Bước 2: Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn

Dựa trên những thông tin đã xác định ở Bước 1, hãy viết một tin tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn. một cấu trúc gợi ý:

Tiêu đề:

[Tên công ty] Tuyển Nhân viên Quảng cáo Đa kênh tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Tuyển GẤP Nhân viên Marketing Đa kênh - Làm việc tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng
[Tên công ty] Tìm kiếm Chuyên viên Quảng cáo Đa kênh - Cơ hội phát triển tại Đà Nẵng

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và lý do tại sao vị trí này quan trọng.
Sử dụng ngôn ngữ thu hút, khơi gợi sự quan tâm của ứng viên.
Ví dụ: Bạn là một chuyên gia quảng cáo đa kênh đầy đam mê và sáng tạo? Bạn muốn thử sức mình trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp tại Đà Nẵng? Hãy gia nhập [Tên công ty]!

Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm chính của vị trí.
Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
Ví dụ:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, Zalo Ads, và các kênh khác.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất tối ưu.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và trình độ học vấn cần thiết.
Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
Ví dụ:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo đa kênh.
Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads, Google Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.

Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Nhấn mạnh những quyền lợi nổi bật để thu hút ứng viên.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh: [Mức lương] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thân thiện.

Thông tin liên hệ và hướng dẫn ứng tuyển:

Ghi rõ thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (ví dụ: gửi CV và Cover Letter qua email).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Ví dụ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về email: [Email] với tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Quảng cáo Đa kênh.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

Lời kêu gọi hành động (Call to Action):

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay.
Ví dụ: Đừng bỏ lỡ cơ hội gia nhập đội ngũ [Tên công ty]! Hãy ứng tuyển ngay hôm nay!

Bước 3: Lựa chọn kênh đăng tin tuyển dụng phù hợp

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
MyWork
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các trang mạng xã hội:

Facebook (Đăng trên trang fanpage của công ty, các group tuyển dụng việc làm ở Đà Nẵng)
#cantuyen (Đăng trên trang cá nhân và trang công ty)

Các diễn đàn, group việc làm địa phương:

Tìm kiếm các group việc làm trên Facebook với từ khóa Việc làm Đà Nẵng, Tuyển dụng Cẩm Lệ, v.v.

Website của công ty (nếu có):

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Kênh nội bộ:

Thông báo cho nhân viên trong công ty về vị trí đang tuyển dụng để họ giới thiệu người quen.

Bước 4: Tối ưu hóa tin tuyển dụng

Sử dụng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc (ví dụ: quảng cáo đa kênh, digital marketing, Facebook Ads, Google Ads, Đà Nẵng) để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Thiết kế đẹp mắt:

Chú ý đến bố cục và định dạng của tin tuyển dụng để dễ đọc và thu hút sự chú ý.

Bước 5: Theo dõi và đánh giá hiệu quả

Theo dõi số lượng ứng viên nộp hồ sơ từ mỗi kênh tuyển dụng.
Đánh giá chất lượng của các ứng viên.
Điều chỉnh tin tuyển dụng và kênh tuyển dụng nếu cần thiết để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng (tham khảo):

[Tên công ty] Tuyển Nhân viên Quảng cáo Đa kênh - Làm việc tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Bạn là một marketer năng động, sáng tạo và am hiểu về quảng cáo đa kênh? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và có cơ hội phát triển bản thân tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy đến với [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: chuyên cung cấp các giải pháp marketing trực tuyến toàn diện cho doanh nghiệp]. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và sự am hiểu sâu sắc về thị trường, chúng tôi luôn mang đến những giải pháp hiệu quả và sáng tạo nhất cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu marketing của công ty.
Quản lý ngân sách quảng cáo và theo dõi hiệu quả chi phí.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo đa kênh.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo, chịu khó học hỏi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ + Thưởng KPI hấp dẫn.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.
Du lịch hàng năm, teambuilding.

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về email: [Email] với tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Quảng cáo Đa kênh.

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024.

Hãy gia nhập [Tên công ty] để cùng nhau tạo nên những chiến dịch marketing thành công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ví dụ trên sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và phù hợp với đối tượng ứng viên mà bạn muốn nhắm đến.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin.

Contact seller Share

Comments