Check with seller Hồ Chí Minh => tuyển gấp đi làm ngay:Tuyển Gấp LĐPT - Số Lượng [Số cụ thể]

Thông tin tuyển dụng, tuyển dụng hiệu quả, dưới đây là mẫu mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) với các thông tin bạn cung cấp, cùng với một vài gợi ý để thu hút ứng viên:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP LĐPT - SỐ LƯỢNG [Số lượng]

Mô tả công việc:

Vị trí:

Lao động phổ thông

Số lượng:

[Số lượng cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể, ví dụ: Kho hàng, Nhà máy sản xuất, Công trình xây dựng,...]

Thời gian làm việc:

[Ca làm việc, ví dụ: Ca ngày, Ca đêm, Giờ hành chính,...]

Mô tả công việc chi tiết:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/tổ trưởng.
[Liệt kê các công việc cụ thể, ví dụ:
Sắp xếp, bốc xếp hàng hóa trong kho.
Hỗ trợ vận hành máy móc đơn giản.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Vệ sinh khu vực làm việc.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu.]
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý.
[Thêm các công việc khác phù hợp với đặc thù công việc của công ty bạn]

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, Công nhân sản xuất, Nhân viên kho,...)

Sức khỏe:

Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng:

Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
[Thêm các kỹ năng khác nếu cần, ví dụ: Sử dụng xe nâng tay, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật đơn giản...]

Trình độ học vấn:

[Ví dụ: Tốt nghiệp THCS trở lên, Không yêu cầu bằng cấp...]

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [Ví dụ: sản xuất, kho vận...]
Ứng viên có chứng chỉ/giấy phép liên quan đến công việc (nếu có).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương, ví dụ: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng] (Ghi rõ lương NET hay GROSS)

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp chuyên cần...]

Thưởng:

[Chính sách thưởng, ví dụ: Thưởng năng suất, Thưởng tháng, Thưởng cuối năm...]

Bảo hiểm:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao tay nghề.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

[Các quyền lợi khác, ví dụ: Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Quà tặng vào các dịp lễ tết...]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Số điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Địa chỉ nộp hồ sơ:

[Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ đầy đủ các giấy tờ sau:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe.
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Gợi ý để thu hút ứng viên:

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc thực tế của công ty bạn.

Câu slogan ấn tượng:

Tạo một câu slogan ngắn gọn, thể hiện giá trị của công ty và công việc. Ví dụ: Gia nhập [Tên công ty] - Cùng nhau xây dựng tương lai!

Chia sẻ câu chuyện thành công:

Kể một câu chuyện về một nhân viên LĐPT đã thành công tại công ty bạn.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và các kênh truyền thông địa phương.

Tạo quy trình ứng tuyển đơn giản:

Giúp ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ bằng cách cung cấp nhiều hình thức nộp hồ sơ (online, trực tiếp).

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của công ty.

Contact seller Share

Comments