Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 24 Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để thu hút được 24 Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo với mức lương hấp dẫn 8-10 triệu + thưởng, chúng ta cần một chiến lược tuyển dụng chi tiết. , bao gồm cả từ khóa và tag để bạn có thể sử dụng:

1. Phân tích Chân dung Ứng viên Lý tưởng:

Trước khi bắt đầu, hãy xác định rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết ở ứng viên. Ví dụ:

Kỹ năng cứng:

Hiểu biết sâu về phễu marketing và các giai đoạn của phễu (Awareness, Interest, Desire, Action).
Kinh nghiệm xây dựng phễu quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, thu hút (copywriting).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ (landing page builders, email marketing platforms...).

Kỹ năng mềm:

Sáng tạo, tư duy logic.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm.
Cập nhật kiến thức liên tục về các xu hướng quảng cáo mới.

2. Soạn Thảo Mô Tả Công Việc Hấp Dẫn:

Mô tả công việc là yếu tố quan trọng nhất để thu hút ứng viên. Hãy viết một cách rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn, tập trung vào những điểm sau:

Tiêu đề:

Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo (Lương 8-10 triệu + Thưởng hấp dẫn)

Giới thiệu về công ty:

(Ngắn gọn, nêu bật văn hóa công ty, giá trị, và cơ hội phát triển).

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để xây dựng phễu quảng cáo hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok, Zalo...).
Viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng giai đoạn của phễu.
Thiết kế landing page tối ưu chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm ít nhất [X] năm trong lĩnh vực xây dựng phễu quảng cáo.
Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...).
Kỹ năng viết quảng cáo tốt (copywriting).
Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Sáng tạo, tư duy logic, có khả năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 8 - 10 triệu + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Thưởng theo KPIs rõ ràng, minh bạch.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, lương tháng 13, thưởng lễ tết...

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] (Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Xây dựng Phễu Quảng cáo - [Tên ứng viên])

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen

Các group/ cộng đồng marketing, digital marketing trên Facebook:

Tìm việc Marketing
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Growth Marketing Vietnam

Website/ trang tuyển dụng của công ty:

Giới thiệu từ nhân viên nội bộ:

(có thể có chương trình thưởng cho nhân viên giới thiệu thành công)

4. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng với Từ Khóa và Tag:

Từ khóa chính:

Chuyên viên xây dựng phễu quảng cáo
Phễu marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Copywriting
Digital Marketing
Marketing Online
Landing Page
A/B Testing
Quản lý ngân sách quảng cáo

Tag:

(Sử dụng trên các nền tảng mạng xã hội, website tuyển dụng...)
#tuyendung
#vieclammarketing
#digitalmarketing
#chuyenvienquangcao
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#zoloads
#copywriting
#phễumarketing
#marketingonline
#jobopportunity
#tuyendungnhanh

Từ khóa mở rộng (Long-tail keywords):

Chuyên viên xây dựng phễu quảng cáo Facebook Ads
Chuyên viên xây dựng phễu marketing cho ecommerce
Tìm việc chuyên viên phễu quảng cáo lương cao
Tuyển dụng chuyên viên xây dựng phễu quảng cáo kinh nghiệm

5. Chiến Lược Truyền Thông:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thiết kế banner, video ngắn giới thiệu về công ty, môi trường làm việc, đồng nghiệp...

Tạo các bài viết chia sẻ giá trị:

Chia sẻ kiến thức về phễu marketing, các case study thành công, tips quảng cáo... để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

Chạy quảng cáo tuyển dụng:

Sử dụng Facebook Ads, Google Ads để tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu.

Tham gia các hội chợ việc làm:

Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ và tuyển dụng trực tiếp các ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng, có nhiều cơ hội phát triển.

6. Quy Trình Tuyển Dụng:

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ những hồ sơ không đáp ứng yêu cầu.

Kiểm tra năng lực:

Có thể sử dụng bài test online, hoặc yêu cầu ứng viên thực hiện một bài tập nhỏ liên quan đến xây dựng phễu quảng cáo.

Phỏng vấn:

Phỏng vấn trực tiếp hoặc online để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Gửi offer:

Gửi thư mời làm việc cho ứng viên phù hợp nhất.

Lưu ý quan trọng:

Tốc độ:

Phản hồi nhanh chóng với ứng viên để thể hiện sự chuyên nghiệp.

Tính minh bạch:

Cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về công việc, quyền lợi, và quy trình tuyển dụng.

Sự quan tâm:

Thể hiện sự quan tâm đến ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Hãy điều chỉnh các bước trên để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments