Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 33 Trưởng nhóm Facebook Ads kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để tuyển được 33 Trưởng nhóm Facebook Ads có kinh nghiệm, bạn cần chuẩn bị một chiến dịch tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn. , bao gồm từ khóa tìm kiếm và các tag cần thiết:

1. Xác định rõ Chân dung Ứng viên (Ideal Candidate Profile - ICP):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm chạy Facebook Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dẫn dắt dự án.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực/ngành hàng cụ thể (nếu có).

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Am hiểu sâu sắc về Facebook Ads Manager: target, bidding, creatives, tracking, reporting.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insight và tối ưu chiến dịch.
Hiểu biết về các loại hình quảng cáo Facebook (Conversion, Lead Generation, Brand Awareness, etc.).
Nắm vững các chính sách quảng cáo của Facebook.
Kinh nghiệm làm việc với Pixel, Custom Audiences, Lookalike Audiences.
Khả năng A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.

Tính cách:

Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.

2. Xây dựng Nội dung Tuyển dụng Hấp dẫn:

Tiêu đề:

[Tên công ty] Tuyển 33 Trưởng nhóm Facebook Ads (Kinh nghiệm > 6 tháng) - Lương [Mức lương] + Thưởng hấp dẫn
Cơ hội trở thành Trưởng nhóm Facebook Ads tại [Tên công ty] - Thu nhập [Mức lương] + Phát triển sự nghiệp
[Tên công ty] Tìm kiếm Trưởng nhóm Facebook Ads tài năng - Chinh phục thử thách, bứt phá giới hạn

Mô tả công việc (Job Description):

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.
Nhấn mạnh những thành tựu, văn hóa doanh nghiệp và cơ hội phát triển.

Mô tả công việc chi tiết:

Quản lý và điều phối nhóm Facebook Ads để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho các thành viên trong nhóm.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm chạy Facebook Ads.
Kỹ năng: (Liệt kê chi tiết các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm như đã nêu ở trên).
Bằng cấp: (Nếu có yêu cầu cụ thể).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác (BHXH, BHYT, du lịch, team building, etc.).

Lời kêu gọi hành động (Call to Action):

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp tại: [Link ứng tuyển]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

3. Lựa chọn Kênh Tuyển dụng Phù hợp:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ)

Mạng xã hội:

Facebook (đăng bài trên trang công ty, các group về Marketing, Digital Marketing)
#cantuyen (đăng bài trên trang công ty, chia sẻ trên profile cá nhân)

Các group, diễn đàn về Marketing, Digital Marketing:

iSocial
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
SEONgon

Kênh nội bộ:

Giới thiệu từ nhân viên (Employee Referral Program)

4. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords):

Chung:

Trưởng nhóm Facebook Ads
Facebook Ads Team Leader
Quản lý Facebook Ads
Facebook Ads Manager
Chuyên gia Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Online Marketing
Marketing

Theo kinh nghiệm:

Facebook Ads 6 tháng kinh nghiệm
Facebook Ads trên 1 năm kinh nghiệm
Facebook Ads có kinh nghiệm quản lý

Theo kỹ năng:

Facebook Ads chuyên sâu
Facebook Ads tối ưu
Facebook Ads A/B testing
Facebook Pixel
Custom Audiences
Lookalike Audiences
Facebook Ads Reporting
Facebook Ads Analytics

Theo địa điểm:

Facebook Ads [Tên thành phố]
Trưởng nhóm Facebook Ads [Tên thành phố]

5. Tag Sử dụng (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#facebookads
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#onlineMarketing
#marketing
#[Tên công ty]
#[Tên thành phố]
#truongnhomfacebookads
#facebookadsteamleader

6. Tối ưu Hóa Chiến dịch Tuyển dụng:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Ảnh/video về môi trường làm việc, văn hóa công ty, đội ngũ nhân viên.
Video giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng.

Target đúng đối tượng:

Sử dụng các công cụ target của Facebook, #cantuyen để tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Sử dụng Google Analytics, Facebook Pixel để theo dõi số lượng ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi.
Đánh giá hiệu quả của từng kênh tuyển dụng để tối ưu chi phí và thời gian.

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Cung cấp đầy đủ thông tin về công ty và vị trí tuyển dụng.
Tổ chức phỏng vấn trực tuyến/trực tiếp một cách chu đáo và chuyên nghiệp.

Ví dụ về Bài đăng Tuyển dụng trên Facebook:

[Tên công ty] TUYỂN GẤP 33 TRƯỞNG NHÓM FACEBOOK ADS!

Bạn là một Facebook Ads master với kinh nghiệm trên 6 tháng? Bạn có khả năng lãnh đạo và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] ngay hôm nay!

Chúng tôi đang tìm kiếm những Trưởng nhóm Facebook Ads tài năng để:

Quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook.
Phân tích dữ liệu và đưa ra insight để cải thiện hiệu quả.
Dẫn dắt và phát triển đội ngũ Facebook Ads.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm chạy Facebook Ads trên 6 tháng.
Am hiểu sâu sắc về Facebook Ads Manager.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi:

Thu nhập hấp dẫn: [Mức lương] + Thưởng KPI.
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng.

Ứng tuyển ngay tại: [Link ứng tuyển]

Hoặc gửi CV về: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

#tuyendung #vieclam #facebookads #digitalmarketing #[Tên công ty] #[Tên thành phố] #truongnhomfacebookads

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh nội dung tuyển dụng cho phù hợp với văn hóa và thương hiệu của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn.
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, Facebook.

Contact seller Share

Comments