Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 38 The Ads ROI Booster làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 38 vị trí The Ads ROI Booster tại TP.HCM, Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi, cách tìm kiếm ứng viên, và các tag liên quan.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

TUYỂN DỤNG 38 ADS ROI BOOSTER (CHUYÊN GIA TỐI ƯU ROI QUẢNG CÁO) - TPHCM

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội vàng nâng cao thu nhập và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mục tiêu chính:

Tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo (ROI) trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...
Đảm bảo chi phí quảng cáo được sử dụng hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty/khách hàng.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng mục tiêu.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate,...) để xác định điểm mạnh, điểm yếu của chiến dịch.
Phân tích hiệu quả của các kênh quảng cáo khác nhau và đề xuất phân bổ ngân sách hợp lý.

Xây dựng và triển khai chiến dịch:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, và phù hợp với từng nền tảng.
Lựa chọn và tối ưu hóa đối tượng mục tiêu (Targeting).
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, đối tượng,...).
Liên tục theo dõi, đánh giá, và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu thực tế.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến và tối ưu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác quảng cáo (Facebook, Google,...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản và chiến dịch.

3. Yêu Cầu (Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng chính (Facebook Ads, Google Ads,...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng khác như TikTok Ads, Zalo Ads.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kinh nghiệm trong việc thực hiện A/B testing và tối ưu hóa Conversion Rate.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi và thích nghi với các công nghệ mới.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm, và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến và không ngừng học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

4. Quyền Lợi (Benefits):

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí).

5. Cách Tìm Kiếm Ứng Viên:

Các kênh tuyển dụng trực tuyến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung
Facebook Groups (các nhóm về Digital Marketing, tuyển dụng Marketing tại TP.HCM)

Mạng lưới quan hệ:

Nhờ nhân viên trong công ty giới thiệu (Referral Program).
Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan (Marketing, Kinh tế,...) để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh.
Tham gia các sự kiện, hội thảo về Digital Marketing để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Headhunter (nếu cần):

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín trong lĩnh vực Digital Marketing.

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads ROI Booster
Chuyên gia tối ưu quảng cáo
Digital Marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Performance Marketing
Quản lý quảng cáo
Tối ưu hóa chiến dịch
A/B Testing
TPHCM
Marketing TPHCM
Tuyển dụng Marketing
Tuyển dụng quảng cáo

7. Tags (cho bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội):

```
#tuyendung #marketing #digitalmarketing #ads #facebookads #googleads #tiktokads #zaloads #roi #adsprofessional #marketingjobs #vieclamtphcm #tphcm #performance marketing #tuyendungnhanh #chuyengiatoiuuquangcao #adsprofessional
```

Lưu ý:

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu, và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.

Truyền thông hiệu quả:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong bài đăng tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Thời gian:

Đặt thời gian ứng tuyển hợp lý để có đủ thời gian sàng lọc hồ sơ.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút những ứng viên giỏi nhất.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments