Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển 41 Ads Copywriter (Vietnamese Market) TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Bạn đang có nhu cầu tuyển dụng một số lượng lớn Ads Copywriter cho thị trường Việt Nam tại TP.HCM. để bạn có thể tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng, bao gồm mô tả công việc chi tiết, từ khóa tìm kiếm, và các tag liên quan:

I. Tuyển Dụng Ads Copywriter (Thị Trường Việt Nam, TP.HCM)

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Tiêu Đề:

Ads Copywriter (Thị Trường Việt Nam) - Số lượng: 41

Mô Tả Ngắn:

Chúng tôi đang tìm kiếm 41 Ads Copywriter tài năng và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại TP.HCM. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, hiệu quả, thu hút người dùng và thúc đẩy chuyển đổi trên nhiều nền tảng khác nhau.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu, sản phẩm/dịch vụ và đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.

Sáng tạo:

Phát triển các ý tưởng quảng cáo độc đáo, sáng tạo và phù hợp với từng nền tảng (Facebook, Google Ads, TikTok, Zalo, v.v.).

Viết nội dung:

Viết các nội dung quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục, và có tính kêu gọi hành động cao (CTA) cho các định dạng khác nhau (text ads, banner ads, video scripts, v.v.).

Tối ưu hóa:

Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo, đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất (A/B testing, thay đổi tiêu đề, nội dung, hình ảnh, v.v.).

Tuân thủ:

Đảm bảo tất cả các nội dung quảng cáo tuân thủ theo các quy định của pháp luật và các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong team marketing (designer, media buyer, analyst) để đảm bảo sự đồng nhất và hiệu quả của chiến dịch.

Cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật viết quảng cáo hiện đại.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm viết quảng cáo (ads copywriting) cho thị trường Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng cụ thể (ví dụ: thương mại điện tử, tài chính, bất động sản, v.v.).

Kỹ năng:

Khả năng viết tiếng Việt xuất sắc, sáng tạo, linh hoạt và có khả năng thích ứng với nhiều phong cách viết khác nhau.
Hiểu biết sâu sắc về tâm lý khách hàng Việt Nam và các yếu tố văn hóa ảnh hưởng đến hành vi mua hàng.
Kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa dựa trên kết quả thực tế.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và đáp ứng deadline.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm và luôn sẵn sàng học hỏi.
Sáng tạo, không ngại thử thách và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng giao tiếp tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng thường xuyên.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn (bảo hiểm, du lịch, v.v.).
Địa điểm làm việc: TP.HCM

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (các mẫu quảng cáo đã thực hiện) về địa chỉ email: [your_email@example.com] với tiêu đề Ứng tuyển Ads Copywriter - [Tên ứng viên].

Hạn Chót Ứng Tuyển:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Copywriter
Copywriter quảng cáo
Viết quảng cáo
Content writer quảng cáo
Digital marketing copywriter
Facebook Ads copywriter
Google Ads copywriter
TikTok Ads copywriter
Zalo Ads copywriter
Copywriter TPHCM
Tuyển dụng copywriter
Việc làm copywriter
Content marketing
Sáng tạo nội dung
Marketing online
Advertising
Creative writing
Performance marketing
Chuyên viên viết quảng cáo

3. Tag (Hashtags):

#adscopywriter
#copywriter
#vietquangcao
#contentmarketing
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#zoloads
#vieclamtphcm
#tuyenendung
#marketingjobs
#advertisingjobs
#creativewriting
#performance marketing
#jobsearch
#hiring
#recruitment

II. Chiến Lược Tiếp Cận Ứng Viên:

Đăng tin tuyển dụng:

Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín: Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.
Đăng tin trên các nhóm Facebook, Zalo dành cho dân marketing, content, copywriter.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty.
Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp.

Tìm kiếm ứng viên chủ động:

Sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Tham gia các sự kiện, hội thảo về marketing, quảng cáo để gặp gỡ và kết nối với các copywriter.
Tìm kiếm các copywriter freelance có portfolio ấn tượng trên các nền tảng như Behance, Dribbble.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng một môi trường làm việc hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên.
Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên, những dự án thú vị mà công ty đang thực hiện.
Tham gia các giải thưởng về tuyển dụng để nâng cao uy tín và thu hút sự chú ý của ứng viên.

III. Mẹo để Thu Hút Ứng Viên Giỏi:

Lương thưởng cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường và đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh vào cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong công ty.

Văn hóa công ty:

Tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ để thu hút những ứng viên có đam mê và nhiệt huyết.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng và hiệu quả để không bỏ lỡ những ứng viên tiềm năng.

Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí tuyển dụng.

Sử dụng hình ảnh và video:

Sử dụng hình ảnh và video để làm cho tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn và thu hút hơn.

Theo dõi và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau để tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng của bạn.

Contact seller Share

Comments