Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Ads Campaign Manager (Senior)- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để tuyển Ads Campaign Manager (Senior) làm việc tại Quận 1, bao gồm các từ khóa, tag và nội dung chi tiết cho tin tuyển dụng:

I. Nghiên Cứu Từ Khóa & Tag:

Từ khóa chính:

Ads Campaign Manager
Senior Ads Manager
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Digital Marketing Manager
Performance Marketing Manager
Paid Media Manager
Marketing Manager
Quận 1
TPHCM
Hồ Chí Minh

Từ khóa phụ (tùy thuộc vào ngành nghề công ty):

E-commerce
Fintech
Bất động sản
Giáo dục
F&B (Food and Beverage)
Du lịch

Tags (sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#adsmanager #digitalmarketing #performanceMarketing #paidmedia #marketingjobs #tuyendungHCM #vieclamquan1 #seniorlevel #quangcao #chienquangcao #ecommerce #fintech (thay thế bằng ngành phù hợp)

II. Soạn Thảo Nội Dung Tin Tuyển Dụng Chi Tiết:

1. Tiêu Đề:

Ấn tượng và rõ ràng:

Tuyển Dụng: Ads Campaign Manager (Senior) - Cơ Hội Làm Việc Tại Quận 1

Hoặc chi tiết hơn:

Cần Tuyển: Senior Ads Campaign Manager - Chuyên Gia Tăng Trưởng Doanh Số - Quận 1

2. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn & Hấp Dẫn):

Ví dụ:

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty [Mô tả ngắn gọn về ngành nghề, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty]. Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Campaign Manager (Senior) tài năng để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo và mang lại kết quả đột phá.
Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường [Mô tả môi trường làm việc: năng động, sáng tạo, thử thách, hỗ trợ,...], với đội ngũ trẻ trung và nhiệt huyết, cùng nhau xây dựng những chiến dịch marketing hiệu quả.

3. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết & Rõ Ràng):

Liệt kê các trách nhiệm chính:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, thiết lập ngân sách và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch (KPIs: CPA, ROI, ROAS, Conversion Rate,...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Quản lý và phát triển đội ngũ (nếu có).
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Ví dụ cụ thể:

Quản lý ngân sách quảng cáo hàng tháng [Số tiền], đảm bảo đạt được ROI mục tiêu.
Xây dựng ít nhất 3 chiến dịch quảng cáo mới mỗi quý để thử nghiệm các kênh và thông điệp khác nhau.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics, Facebook Analytics để đưa ra các quyết định tối ưu hóa chiến dịch.

4. Yêu Cầu Ứng Viên (Cụ Thể & Thực Tế):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm quản lý chiến dịch đa kênh.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và đạt được kết quả ấn tượng.

Kiến thức & Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Ví dụ:

Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Có khả năng sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets để phân tích dữ liệu và báo cáo.

5. Quyền Lợi (Hấp Dẫn & Cạnh Tranh):

Mức lương:

Mức lương [Khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng KPI, thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
[Liệt kê các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, team building, phụ cấp ăn trưa, gửi xe, thưởng lễ tết, cơ hội đào tạo,...]

Cơ hội phát triển:

Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thử thách.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

6. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Địa chỉ website]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

III. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.

Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho ứng viên.

Đảm bảo thông tin tuyển dụng được đăng tải trên các kênh phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam,...
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook,...
Các group chuyên về marketing, digital marketing.
Website công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa mục tiêu trong tiêu đề và nội dung.
Viết mô tả công việc chi tiết và dễ đọc.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Ví dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng Rút Gọn:

Tiêu đề:

Tuyển Dụng: Senior Ads Campaign Manager - Quận 1 - Lương hấp dẫn!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm

Senior Ads Campaign Manager

tài năng để quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Mô tả:

Xây dựng & quản lý chiến dịch quảng cáo (Google, Facebook...)
Phân tích, tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (ROI, CPA...)
Quản lý ngân sách, A/B testing

Yêu cầu:

[Số năm] năm kinh nghiệm quảng cáo
Kiến thức sâu về Google Ads, Facebook Ads
Kỹ năng phân tích, làm việc nhóm

Quyền lợi:

Lương [Khoảng lương]
Thưởng KPI, BHXH, BHYT, Teambuilding

Ứng tuyển:

Gửi CV về [Email]

Contact seller Share

Comments