Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Director of Ads Analytics & Insights Lương 10 đến 15 triệu

Tuyển dụng vị trí Director of Ads Analytics & Insights với mức lương hấp dẫn từ 10 đến 15 triệu đồng đòi hỏi một chiến lược tiếp cận toàn diện để thu hút ứng viên tiềm năng. , từ khóa tìm kiếm và các thẻ (tag) quan trọng để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng:

1. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Job Description):

Để thu hút đúng đối tượng, mô tả công việc cần chi tiết và hấp dẫn, tập trung vào các yếu tố sau:

Tiêu đề:

Director of Ads Analytics & Insights (Nhấn mạnh vai trò quản lý và chuyên môn)

Tóm tắt:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và tầm quan trọng của vị trí trong việc phát triển chiến lược quảng cáo.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Director of Ads Analytics & Insights tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ, phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các insights giá trị và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và quản lý đội ngũ Analytics & Insights.
Phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội.
Phát triển các báo cáo và dashboard trực quan để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để cải thiện ROI (Return on Investment) của quảng cáo.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ và phương pháp phân tích dữ liệu mới nhất.
Quản lý ngân sách cho các hoạt động nghiên cứu và phân tích.
Xây dựng quy trình phân tích dữ liệu chuẩn và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ads Analytics, Digital Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics, Excel, SQL, R, Python (tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Khả năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tư duy logic, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành cụ thể của công ty] là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing, Analytics.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh: 10 - 15 triệu VNĐ (hoặc thương lượng tùy theo kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: Ứng tuyển Director of Ads Analytics & Insights - [Họ và tên].

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau để tiếp cận ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội:

Director of Ads Analytics
Ads Analytics Director
Ads Analytics Manager
Digital Marketing Analytics
Marketing Analytics
Data Analytics
Insights Manager
Performance Marketing Analytics
Digital Advertising Analytics
Web Analytics
Google Analytics
Facebook Ads Analytics
Performance Analysis
ROI Optimization
Campaign Optimization

3. Thẻ (Tags):

Sử dụng các thẻ sau trên các bài đăng tuyển dụng và trên các trang mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #job #career #marketing #digitalmarketing #adsanalytics #dataanalytics #performance marketing #insights #googleanalytics #facebookads #hanoi #hochiminh #director #manager #analyst

4. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, thongbaotuyendung

Các trang web tuyển dụng chuyên về Marketing/Digital:

Brands Vietnam, Marketing AI

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (tập trung vào các nhóm liên quan đến Marketing, Digital Marketing, Analytics)

Headhunter:

Liên hệ với các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng nhân sự cấp cao trong lĩnh vực Marketing/Digital.

5. Lưu Ý:

Mức lương:

Mức lương 10-15 triệu có thể là một thách thức để thu hút ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Director. Cần xem xét lại mức lương dựa trên mặt bằng chung của thị trường và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Nên linh hoạt trong quá trình phỏng vấn và sẵn sàng thương lượng.

Địa điểm làm việc:

Nếu có thể, hãy linh hoạt về địa điểm làm việc (remote/hybrid) để thu hút nhiều ứng viên hơn.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo và tạo cơ hội phát triển cho nhân viên để thu hút ứng viên.

Hình ảnh công ty:

Xây dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp và hấp dẫn trên các kênh truyền thông để thu hút ứng viên tiềm năng.

6. Ví Dụ Bài Đăng Tuyển Dụng Ngắn Gọn:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Director of Ads Analytics & Insights tài năng để dẫn dắt đội ngũ, phân tích dữ liệu quảng cáo và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch. Mức lương hấp dẫn 10-15 triệu. Ứng tuyển ngay: [Link]. #tuyendung #adsanalytics #marketing #digitalmarketing

Tóm lại:

Việc tuyển dụng vị trí Director of Ads Analytics & Insights đòi hỏi sự đầu tư kỹ lưỡng vào mô tả công việc, lựa chọn từ khóa và thẻ phù hợp, sử dụng các nền tảng tuyển dụng hiệu quả và xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn. Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments