Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Facebook Ads Manager đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Facebook Ads Manager hiệu quả và nhanh chóng, , từ khóa tìm kiếm và các tag cần thiết.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT (Để đăng tin tuyển dụng):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Facebook Ads Manager

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xác định mục tiêu quảng cáo (nhận diện thương hiệu, tăng doanh số, thu hút khách hàng tiềm năng,...) và KPI cụ thể.
Lựa chọn kênh quảng cáo (Facebook, Instagram, Audience Network) và định dạng quảng cáo phù hợp.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Nghiên cứu và lựa chọn đối tượng mục tiêu (target audience) phù hợp.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo (headline, description, call-to-action).
Thiết kế hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo thu hút.
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate,...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (nội dung, hình ảnh, đối tượng, vị trí đặt quảng cáo,...).
Điều chỉnh ngân sách, đối tượng và các yếu tố khác để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận marketing, sales và thiết kế để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch marketing tổng thể.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm quản lý quảng cáo Facebook và Instagram. (1-2 năm, 2-3 năm,...)
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo với ngân sách [Mức ngân sách]. (vừa và nhỏ, lớn,...)

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager và các công cụ phân tích quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator,...).

Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Facebook Ads Manager
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Để tìm ứng viên trên các trang web việc làm, #cantuyen, Facebook Groups,...):

Facebook Ads Manager
Facebook Advertising Manager
Social Media Ads Manager
PPC Manager (Pay-Per-Click)
Digital Marketing Specialist (chú trọng kỹ năng Facebook Ads)
Performance Marketing Specialist (chú trọng Facebook Ads)
Facebook Marketing
Instagram Marketing
Online Advertising
Paid Social Media

Các biến thể của từ khóa:

Facebook Ads Manager [Địa điểm] (Facebook Ads Manager Hà Nội, Facebook Ads Manager TP.HCM)
Facebook Ads Manager [Ngành] (Facebook Ads Manager Ecommerce, Facebook Ads Manager Giáo dục)
Facebook Ads Manager [Cấp độ kinh nghiệm] (Junior Facebook Ads Manager, Senior Facebook Ads Manager)

III. TAG (Để sử dụng khi đăng bài trên mạng xã hội, #cantuyen,...):

#facebookads #facebookadsmanager #digitalmarketing #socialmediamarketing #ppc #onlineadvertising #job #hiring #tuyendung #vieclam #marketing #performance marketing #instagramads #socialmedia #adsmanager #facebookblueprint

IV. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG:

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật),...

#cantuyen:

Đăng bài viết, sử dụng #cantuyen Recruiter (nếu có ngân sách)

Facebook Groups:

Các nhóm về Marketing, Digital Marketing, Facebook Ads,...

Trang web/Fanpage của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web và fanpage của công ty.

V. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG:

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên trình bày kinh nghiệm thực tế, các chiến dịch đã triển khai và kết quả đạt được.

Bài test:

Cho ứng viên làm bài test nhỏ liên quan đến Facebook Ads để đánh giá kiến thức và kỹ năng. (phân tích một chiến dịch quảng cáo mẫu, đề xuất chiến lược quảng cáo cho một sản phẩm cụ thể).

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Hỏi sâu về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức và thái độ của ứng viên.

Tham khảo ý kiến:

Nếu có thể, tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong team marketing khi đánh giá ứng viên.

VI. MẸO THÊM:

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc để thu hút ứng viên phù hợp.

Highlight cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc để thu hút ứng viên tài năng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng được Facebook Ads Manager phù hợp và nhanh chóng! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments