Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Chuyên viên Ads & Email Marketing Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một về việc tuyển dụng Chuyên viên Ads & Email Marketing với mức lương thỏa thuận, thông tin chi tiết về các khía cạnh sau:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Ví dụ:

Tuyển Chuyên Viên Ads & Email Marketing Tài Năng - Lương Thỏa Thuận, Thưởng Hấp Dẫn!
Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Ads & Email Marketing - Lương Cạnh Tranh, Phát Triển Vượt Bậc
Tìm Kiếm Chuyên Gia Ads & Email Marketing - Mức Lương Hấp Dẫn, Môi Trường Sáng Tạo

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

1.

Giới Thiệu Chung về Công Ty:

Nêu ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi...).
2.

Vị Trí Tuyển Dụng:

Chuyên viên Ads & Email Marketing
3.

Mô Tả Công Việc Cụ Thể:

Ads Marketing:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design...) để tạo ra các mẫu quảng cáo hấp dẫn.

Email Marketing:

Xây dựng và quản lý danh sách email khách hàng.
Thiết kế, viết nội dung và gửi email marketing (newsletter, email quảng cáo, email chăm sóc khách hàng...).
Phân tích hiệu quả email marketing (tỷ lệ mở, tỷ lệ click, tỷ lệ chuyển đổi...) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về email marketing (chống spam, bảo vệ thông tin khách hàng...).
Sử dụng các công cụ email marketing (MailChimp, GetResponse, Sendinblue...) để quản lý và tối ưu hóa chiến dịch.

Các Công Việc Khác:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về ads và email marketing.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả marketing.
Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần thiết.
4.

Yêu Cầu Ứng Viên (Job Requirements):

Kinh Nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ads và email marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].

Kiến Thức:

Nắm vững kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...).
Hiểu biết sâu sắc về email marketing (segmentation, automation, deliverability...).
Có kiến thức về SEO, content marketing là một lợi thế.

Kỹ Năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ ads và email marketing.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Yêu Cầu Khác:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
5.

Quyền Lợi (Benefits):

Lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13...

Phúc Lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ...).
6.

Địa Điểm Làm Việc:

[Địa chỉ công ty]
7.

Thời Gian Làm Việc:

[Thời gian làm việc]
8.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Ads & Email Marketing - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung
MyWork

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, tuyển dụng)
#cantuyen (đăng bài tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm:

Tham gia để tiếp cận trực tiếp với ứng viên.

IV. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Ads
Chuyên viên Email Marketing
Nhân viên Ads
Nhân viên Email Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Email Marketing Automation
Marketing Executive
Performance Marketing

V. Tag (thẻ) cho bài đăng tuyển dụng:

#tuyendung
#adsmarketing
#emailmarketing
#digitalmarketing
#marketingjobs
#vieclammarketing
#googleads
#facebookads
#luongthuathuan
#[tên công ty]

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương thỏa thuận:

Nên có một khoảng lương tham khảo để ứng viên có thể ước lượng và quyết định ứng tuyển. Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Mô tả công việc rõ ràng:

Đảm bảo mô tả công việc chi tiết, dễ hiểu để ứng viên nắm rõ yêu cầu và trách nhiệm.

Yêu cầu ứng viên phù hợp:

Đặt ra các yêu cầu phù hợp với vị trí và mức lương.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và công bằng.

Truyền thông về văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa, giá trị và môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

VII. Mẫu Email Phản Hồi Ứng Viên (sau khi nhận CV):

Mẫu 1 (Phản hồi nhanh):

```
Chào [Tên ứng viên],

Cảm ơn bạn đã ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Ads & Email Marketing tại [Tên công ty]. Chúng tôi đã nhận được CV của bạn và sẽ xem xét kỹ lưỡng.

Nếu hồ sơ của bạn phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng [Số ngày] ngày để mời bạn tham gia phỏng vấn.

Trân trọng,
[Tên người liên hệ]
[Bộ phận Tuyển dụng]
[Tên công ty]
```

Mẫu 2 (Từ chối lịch sự):

```
Chào [Tên ứng viên],

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí Chuyên viên Ads & Email Marketing tại [Tên công ty].

Sau khi xem xét kỹ lưỡng, chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng hồ sơ của bạn chưa phù hợp với yêu cầu của vị trí này.

Tuy nhiên, chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đến [Tên công ty] và hy vọng sẽ có cơ hội hợp tác với bạn trong tương lai.

Chúc bạn thành công trong công việc!

Trân trọng,
[Tên người liên hệ]
[Bộ phận Tuyển dụng]
[Tên công ty]
```

Lời khuyên:

Hãy cá nhân hóa email phản hồi để thể hiện sự quan tâm đến ứng viên.
Phản hồi nhanh chóng, chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt.

Chúc công ty bạn tuyển được Chuyên viên Ads & Email Marketing phù hợp!

Contact seller Share

Comments