Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Chuyên viên Tối ưu Bid Google Ads đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Tối ưu Bid Google Ads phù hợp, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc (JD) chi tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tối ưu Bid Google Ads

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads, tập trung vào việc tối ưu hóa giá thầu (bid) để đạt được hiệu quả cao nhất trong phạm vi ngân sách cho phép.
Phân tích dữ liệu, theo dõi hiệu suất, và đưa ra các điều chỉnh chiến lược để cải thiện ROI (Return on Investment) và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate, CPA, ROAS, v.v.) để xác định các cơ hội tối ưu hóa.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Ads Editor, v.v.) để thu thập và phân tích dữ liệu.

Tối ưu hóa Bid:

Xây dựng và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa giá thầu (bid strategies) phù hợp với từng chiến dịch và mục tiêu.
Sử dụng các tính năng tối ưu hóa giá thầu tự động của Google Ads (Target CPA, Target ROAS, Maximize Conversions, v.v.) và điều chỉnh thủ công khi cần thiết.
Thực hiện A/B testing các chiến lược giá thầu khác nhau để tìm ra phương án hiệu quả nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

Quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và theo dõi các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa phù hợp, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích (landing page).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến dịch, báo cáo kết quả cho cấp trên.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích xu hướng và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi và báo cáo về các chỉ số quan trọng (KPIs) liên quan đến hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa Google Ads, đặc biệt là tối ưu hóa giá thầu.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn với ngân sách đáng kể.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các tính năng của nền tảng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Ads Editor, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động giải quyết vấn đề.
Thành thạo Excel hoặc Google Sheets.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

Phẩm chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về quảng cáo trực tuyến.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Chung:

Chuyên viên Google Ads
Chuyên viên PPC (Pay-Per-Click)
Chuyên viên quảng cáo Google
Chuyên gia Google Ads
Nhân viên Google Ads
Digital Marketing Specialist

Chuyên sâu (Tối ưu Bid):

Chuyên viên tối ưu bid Google Ads
Google Ads Bid Optimization Specialist
Chuyên gia tối ưu giá thầu Google Ads
PPC Bid Manager

Địa điểm (Nếu cần):

Chuyên viên Google Ads Hà Nội
Chuyên viên Google Ads TP.HCM
[Tên tỉnh/thành phố]

3. Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

```
#GoogleAds #PPC #DigitalMarketing #QuangCaoGoogle #BidOptimization #ToiUuBid #Tuyendung #Job #Marketing #HCM #HaNoi #Vietnam
```

4. Nơi đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các group Facebook liên quan đến Marketing, Google Ads:

Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Google Ads Experts Vietnam
PPC Vietnam

Trang web của công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

5. Lưu ý khi phỏng vấn:

Kiểm tra kiến thức chuyên môn:

Hỏi về kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads.
Yêu cầu ứng viên trình bày về các chiến lược tối ưu hóa giá thầu mà họ đã áp dụng thành công.
Đưa ra các tình huống thực tế và yêu cầu ứng viên giải quyết.

Đánh giá kỹ năng phân tích:

Yêu cầu ứng viên phân tích một bộ dữ liệu Google Ads và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Đánh giá khả năng giao tiếp:

Đảm bảo ứng viên có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và có thể giải thích các vấn đề phức tạp một cách dễ hiểu.

Mẹo bổ sung:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thiết kế hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Mô tả môi trường làm việc, cơ hội phát triển và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa phù hợp và viết mô tả công việc chi tiết để tin tuyển dụng của bạn xuất hiện ở vị trí cao trên các trang web tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Chúc bạn tuyển được Chuyên viên Tối ưu Bid Google Ads ưng ý!

Contact seller Share

Comments