Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Nhân viên Digital Marketing (Chuyên chạy Ads) Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể đăng tin tuyển dụng Nhân viên Digital Marketing (chuyên chạy Ads) với mức lương 10-15 triệu, kèm theo các từ khóa và tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Digital Marketing (Chạy Ads) - Lương 10-15 Triệu

Cơ Hội Vàng! Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Chuyên Gia Quảng Cáo (Ads) - Thu Nhập Hấp Dẫn

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Mở Rộng Đội Ngũ Marketing: Tuyển Nhân Viên Chạy Ads Chuyên Nghiệp

Tìm Kiếm Tài Năng Digital: Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Marketing Ads - Lương Cao

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới Thiệu Công Ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm nổi bật).
Nhấn mạnh về sự phát triển và cơ hội nghề nghiệp tại công ty.

Mô Tả Công Việc:

Chạy quảng cáo trên các nền tảng:

Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads (Search, Display, Youtube), Zalo Ads, TikTok Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Nghiên cứu và phân tích:

Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các thuật toán của nền tảng.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Phối hợp và báo cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo cho quản lý.

Yêu Cầu Công Việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Facebook Ads, Google Ads,... (nêu rõ nền tảng bạn ưu tiên).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo và các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng tự học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Có tư duy logic, sáng tạo và ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền Lợi:

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

3. Hướng Dẫn Ứng Tuyển:

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Digital Marketing

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

4. Từ Khóa (Keywords):

Digital Marketing
Chạy quảng cáo
Facebook Ads
Google Ads
Zalo Ads
TikTok Ads
Quảng cáo trực tuyến
PPC (Pay-Per-Click)
SEO (Search Engine Optimization)
SEM (Search Engine Marketing)
Social Media Marketing
Marketing online
Performance Marketing
Digital Advertising
Marketing
Ads

5. Tag:

#digitalmarketing
#chayquangcao
#facebookads
#googleads
#zoloads
#tiktokads
#tuyendung
#vieclammarketing
#nhanviendigitalmarketing
#marketingonline
#performance marketing
#vieclam
#job

Lưu ý:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh nội dung tin tuyển dụng sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn về công ty, đội ngũ nhân viên hoặc sản phẩm/dịch vụ để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Đăng tải trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap,...) và các kênh truyền thông xã hội (Facebook, #cantuyen,...) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

SEO:

Chú trọng SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) cho tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên Google.

Ví dụ về tin đăng trên Facebook:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING (CHẠY ADS) - LƯƠNG 10-15 TRIỆU

Bạn là một người đam mê Digital Marketing, có kinh nghiệm chạy Ads trên Facebook, Google? Bạn muốn làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và có cơ hội phát triển bản thân?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một

Chuyên Viên Digital Marketing

tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi.

Mô tả công việc:

Chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,... Phân tích dữ liệu, tối ưu chiến dịch.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm chạy Ads, hiểu biết về các công cụ Digital Marketing, tư duy sáng tạo.

Quyền lợi:

Lương 10-15 triệu (thỏa thuận), thưởng hấp dẫn, BHXH đầy đủ, team building thường xuyên.

Ứng tuyển ngay tại: [Link đến trang tuyển dụng hoặc email]

#digitalmarketing #chayquangcao #facebookads #googleads #tuyendung #vieclammarketing

Chúc bạn tuyển được nhân viên Digital Marketing ưng ý!

Contact seller Share

Comments