Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên LinkedIn Campaign Manager- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được Chuyên viên #cantuyen Campaign Manager tại khu vực Tân Phong một cách nhanh chóng và hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm, gợi ý đăng tin tuyển dụng, và các tag phù hợp.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Chuyên Viên #cantuyen Campaign Manager - Lương Cạnh Tranh!

Cơ Hội Phát Triển Cùng Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Chuyên Viên #cantuyen Campaign Manager tại Tân Phong

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia #cantuyen Campaign Manager - Địa Điểm Tân Phong

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

a. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, thu hút):

Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [mô tả ngành nghề, lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo, đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Chúng tôi tự hào về [văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật]. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên #cantuyen Campaign Manager tài năng để gia nhập đội ngũ marketing và cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn.

b. Mô tả công việc (trách nhiệm chính):

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen nhằm tăng nhận diện thương hiệu, tạo khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với nền tảng #cantuyen và đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trên #cantuyen và các nền tảng mạng xã hội khác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

c. Yêu cầu công việc (kỹ năng, kinh nghiệm):

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, ưu tiên kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo #cantuyen Ads Manager và các công cụ hỗ trợ khác.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch lead generation, brand awareness trên #cantuyen.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, #cantuyen Analytics...).
Kỹ năng viết content marketing hấp dẫn, sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến #cantuyen Marketing.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Sống tại hoặc sẵn sàng làm việc tại khu vực Tân Phong, Quận 7.

d. Quyền lợi:

Mức lương [khoảng lương] hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho tin tuyển dụng):

Chuyên viên #cantuyen Campaign Manager
#cantuyen Ads Manager
Digital Marketing
Lead Generation
Social Media Marketing
Tân Phong, Quận 7
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Tuyển dụng IT
Việc làm Marketing
[Các kỹ năng cụ thể: content marketing, data analysis...]

4. Gợi Ý Đăng Tin Tuyển Dụng:

#cantuyen:

Đăng trực tiếp trên trang #cantuyen của công ty, sử dụng #cantuyen Recruiter để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec...

Các group Facebook, Zalo về Marketing, IT:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trong các nhóm này để tiếp cận đúng đối tượng.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Nhờ nhân viên giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội cá nhân.

5. Tags (cho #cantuyen, mạng xã hội):

##cantuyenCampaignManager
#DigitalMarketing
#LeadGeneration
#SocialMediaMarketing
#TuyendungIT
#VieclamMarketing
#TanPhong
#Quan7
#[TenCongTy]
##cantuyenJobs

6. Mẹo Để Thu Hút Ứng Viên:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) mạnh mẽ:

Chia sẻ về văn hóa công ty, các hoạt động của công ty trên mạng xã hội.

Tối ưu hóa trải nghiệm ứng tuyển:

Đảm bảo quy trình ứng tuyển đơn giản, nhanh chóng, thân thiện.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.

Đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Nhấn mạnh cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rõ lộ trình thăng tiến, cơ hội học hỏi và phát triển bản thân tại công ty.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn, tập trung vào sự hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia #cantuyen Ads chính hiệu và muốn tạo ra những chiến dịch bùng nổ? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Chuyên viên #cantuyen Campaign Manager đầy đam mê để gia nhập đội ngũ marketing siêu chất của chúng tôi. Tại đây, bạn sẽ được tự do sáng tạo, thử nghiệm những ý tưởng mới, và thấy rõ tác động của công việc mình đến sự phát triển của công ty. Nếu bạn sẵn sàng chinh phục những thử thách lớn và khẳng định bản thân, đừng ngần ngại ứng tuyển!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.
Luôn cập nhật thông tin tuyển dụng để đảm bảo tính chính xác và thu hút.

Contact seller Share

Comments