Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chiến binh Quảng cáo Facebook lương cạnh tranh

Tuyển dụng Chiến binh Quảng cáo Facebook với mức lương cạnh tranh không chỉ cần một tin đăng hấp dẫn mà còn cần chiến lược tiếp cận đúng đối tượng. để bạn có thể tuyển được những ứng viên tiềm năng nhất:

Tiêu đề chính:

Tuyển Chiến Binh Quảng Cáo Facebook - Lương Cạnh Tranh!

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Bùng Nổ Doanh Số, Chinh Phục Facebook Ads - Gia Nhập Đội Ngũ Ngay!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào văn hóa, giá trị và những thành tựu nổi bật. Tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn?

Vị trí tuyển dụng:

Chức danh: Chuyên viên/Nhân viên Quảng cáo Facebook (Facebook Ads Specialist/Executive)
Số lượng: 4 người
Địa điểm làm việc: [Địa điểm cụ thể] (hoặc Remote/Hybrid nếu có)

Mô tả công việc cụ thể (quan trọng nhất):

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook/Instagram Ads.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thiết kế, viết nội dung quảng cáo sáng tạo, thu hút và phù hợp với từng chiến dịch.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả quảng cáo liên tục (A/B testing, target audience refinement, etc.).
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design...) để đạt mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng, công cụ và thuật toán mới nhất của Facebook Ads.
Đề xuất các giải pháp mới để tăng trưởng và tối ưu hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads (nêu rõ ngành hàng/lĩnh vực nếu có).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager, Facebook Pixel, Custom Audiences, Lookalike Audiences, Facebook Analytics.
Nắm vững các hình thức quảng cáo, targetting options và bidding strategies trên Facebook Ads.
Có kiến thức về marketing online, content marketing, copywriting và design.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho [Ngành hàng cụ thể] hoặc có chứng chỉ Facebook Blueprint.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (nêu khoảng lương tham khảo nếu có thể).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về Facebook Ads.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.

Phụ cấp:

(Nếu có) Ăn trưa, đi lại, điện thoại,...

3. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

CV, Cover letter (nếu có), các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Gửi về:

[Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển vị trí Chiến Binh Quảng Cáo Facebook - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

4. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm về Digital Marketing, Facebook Ads...)

Mạng xã hội:

Facebook Page của công ty
#cantuyen cá nhân và của công ty

Website công ty (nếu có)

Giới thiệu từ nhân viên (referral program):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

5. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng (SEO):

Từ khóa chính:

Chiến binh quảng cáo Facebook
Chuyên viên quảng cáo Facebook
Nhân viên quảng cáo Facebook
Facebook Ads Specialist
Facebook Ads Executive
Tuyển dụng Facebook Ads
Việc làm Facebook Ads

Từ khóa liên quan:

Digital Marketing
Marketing Online
Quảng cáo trực tuyến
Paid Media
Performance Marketing
Social Media Marketing
Content Marketing
Copywriting
Facebook Marketing
Instagram Marketing

Tags (cho các trang web tuyển dụng):

Facebook Ads, Digital Marketing, Online Marketing, Social Media, Advertising, Marketing, Performance Marketing, Data Analysis, Campaign Management, Content Marketing.

Sử dụng từ khóa một cách tự nhiên và hợp lý trong tiêu đề và mô tả công việc.

Lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự trên thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Tính cách công ty:

Thể hiện văn hóa và giá trị của công ty trong tin tuyển dụng.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Quá trình phỏng vấn:

Thiết kế quy trình phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá chính xác năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Test năng lực:

Cho ứng viên làm bài test thực tế về Facebook Ads để đánh giá kỹ năng chuyên môn.

Ví dụ tin đăng ngắn gọn trên Facebook Group (sau khi đã có tin chi tiết trên các trang tuyển dụng):

TUYỂN CHIẾN BINH QUẢNG CÁO FACEBOOK - LƯƠNG HẤP DẪN!

[Tên công ty] đang tìm kiếm 4 chiến binh Facebook Ads nhiệt huyết, sáng tạo để gia nhập đội ngũ Marketing.

Yêu cầu:
Kinh nghiệm chạy Facebook Ads từ [X] năm
Hiểu biết sâu về Facebook Ads Manager
Kỹ năng phân tích và tối ưu chiến dịch

Quyền lợi:
Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến

Xem chi tiết và ứng tuyển ngay tại: [Link đến tin tuyển dụng chi tiết]

#tuyendung #facebookads #digitalmarketing #vieclam #marketing #chuyenvienquangcao #nhanvienquangcao

Chúc bạn tuyển được những chiến binh ưng ý!

Contact seller Share

Comments