Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Nhân viên Set up Quảng cáo Lương 10 đến 15 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Nhân viên Set up Quảng cáo với mức lương từ 10 đến 15 triệu hiệu quả, một , bao .

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Hãy viết một bản mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và nêu bật những yếu tố sau:

Tiêu đề công việc:

Nhân viên Set up Quảng cáo (hoặc Chuyên viên/Nhân viên Triển khai Quảng cáo)

Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty bạn mang lại cho nhân viên (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt).

Mô tả công việc:

Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần. Ví dụ:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,... (Nêu rõ những nền tảng bạn ưu tiên).
Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (bao gồm: lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo, thiết lập ngân sách, target đối tượng).
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, content, thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Ví dụ cụ thể:

Chịu trách nhiệm thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Ads cho sản phẩm [Tên sản phẩm] nhằm tăng số lượng lead tiềm năng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo Facebook Ads để xác định các phân khúc khách hàng hiệu quả nhất và tối ưu hóa target.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên [Nền tảng cụ thể].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
(Điểm cộng) Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint,...).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:

Mức lương: 10 - 15 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Phúc lợi:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển.
(Các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa, gửi xe,...)

Thông tin liên hệ:

Cách thức nộp hồ sơ (email, trực tiếp, qua website).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và trong mô tả công việc:

Chung:

Nhân viên Set up Quảng cáo
Chuyên viên Quảng cáo
Nhân viên Triển khai Quảng cáo
Digital Marketing
Online Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
Marketing Online

Theo nền tảng:

Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Youtube Ads
GDN (Google Display Network)

Kỹ năng:

Quản lý chiến dịch quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Phân tích dữ liệu
Targeting
A/B testing
Remarketing
Retargeting
Content Marketing
SEO (Search Engine Optimization)

Khu vực:

(Thêm khu vực địa lý nếu bạn muốn tuyển ứng viên gần công ty)
Hà Nội
Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
...

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các tag này khi chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter,...):

#tuyendung
#vieclam
#job
#nhanviensetupquangcao
#chuyenviencquangcao
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#digitalmarketing
#onlinemarketing
#ppc
#[TenCongTy] (#ABCCompany)
#hanoi (hoặc #hochiminh, #danang,...)
#marketingjobs

4. Nền Tảng Đăng Tin Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen
MyWork

Mạng xã hội:

Facebook (các group tuyển dụng, group marketing)
#cantuyen
Twitter

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các kênh khác:

Nhờ nhân viên giới thiệu (referral program).
Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

5. Lưu Ý Thêm

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên. hình ảnh về văn phòng làm việc, hoạt động của công ty, phỏng vấn nhân viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thể hiện sự chuyên nghiệp và hấp dẫn.

Thời gian đăng tin:

Nên đăng tin vào thời điểm mà nhiều người tìm việc online (ví dụ: đầu tuần, giữa ngày).

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng.

Đánh giá ứng viên:

Sử dụng các bài test, phỏng vấn chuyên môn để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Ví dụ về một đoạn đăng tuyển ngắn gọn trên Facebook:

TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SET UP QUẢNG CÁO (Lương 10-15 triệu)

Bạn đam mê quảng cáo trực tuyến và muốn gia nhập đội ngũ marketing năng động tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT? Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Set up Quảng cáo tài năng, có kinh nghiệm chạy Google Ads, Facebook Ads.

Chi tiết công việc: [Link đến mô tả công việc đầy đủ]

#tuyendung #vieclam #nhanviensetupquangcao #googleads #facebookads #[TenCongTy] #hanoi

Contact seller Share

Comments