Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Ads Storyteller kinh nghiệm trên 6 tháng

Tuyển gấp 3 nhân viên - Ads Storyteller kinh nghiệm trên 6 tháng. để bạn có thể sử dụng để đăng tin tuyển dụng hiệu quả, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung chi tiết:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

Tuyển dụng 3 Ads Storyteller (Kinh nghiệm > 6 tháng) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tiêu đề phụ (nếu có):

Sáng tạo, đam mê, kể chuyện thương hiệu - Gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

II. Nội Dung Tuyển Dụng Chi Tiết:

1. Giới Thiệu Chung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty:
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là gì? (Agency Marketing, công ty về thương mại điện tử,...)
Lĩnh vực hoạt động chính.
Văn hóa công ty (ngắn gọn, thu hút).
Website/Fanpage (nếu có).
Lý do tuyển dụng: (Mở rộng đội ngũ, phát triển dự án mới,...)

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Tiêu đề:

Ads Storyteller

Số lượng:

3

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể] (Có thể ghi Làm việc từ xa nếu tuyển remote)

Mô tả chi tiết:

Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản quảng cáo (video, hình ảnh, bài viết) sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng chiến dịch.
Nghiên cứu insight khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra những câu chuyện quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Designer, Media, Account...) để triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung quảng cáo, đảm bảo đúng thông điệp và phù hợp với thương hiệu.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các format quảng cáo đang thịnh hành.
(Tùy chọn): Tham gia vào các buổi brainstorming, đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các dự án của công ty.

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Storyteller, Content Creator, Copywriter...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến ngành nghề công ty].

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo, tư duy logic và kể chuyện tốt.
Khả năng viết lách lưu loát, đa dạng phong cách.
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...) và các định dạng quảng cáo.
Có kiến thức về marketing và branding.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.

(Tùy chọn):

Có portfolio các dự án đã thực hiện.
Có kiến thức về chỉnh sửa video, thiết kế hình ảnh là một lợi thế.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

[Các loại thưởng: thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết...]

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ...]

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Hồ sơ bao gồm:

CV (Curriculum Vitae)
Cover Letter (Thư xin việc) (Nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện)
Portfolio (nếu có)

Gửi hồ sơ về:

[Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Ads Storyteller - [Họ và Tên]

Liên hệ:

[Số điện thoại] (nếu có)

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Storyteller
Content Creator
Copywriter
Kịch bản quảng cáo
Viết quảng cáo
Sáng tạo nội dung
Marketing
Quảng cáo
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
[Ngành nghề công ty]
Tuyển dụng
Việc làm
[Địa điểm làm việc]

IV. Tag (Hashtags):

#adsstoryteller
#contentcreator
#copywriter
#marketing
#advertising
#tuyendung
#vieclam
#[tencongty]
#[nganhnghecongty]
#[dia diem lam viec]
#job
#hiring
#recruitment

V. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn thu hút và thể hiện được văn hóa công ty.

Hình ảnh:

Đính kèm hình ảnh/video đẹp mắt, liên quan đến công ty hoặc vị trí tuyển dụng để tăng sự chú ý.

Kênh đăng tuyển:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Vietnamworks, Cantuyengap, Careerbuilder...), mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Instagram...), các group chuyên ngành Marketing/Content...

Target đúng đối tượng:

Xác định rõ đối tượng ứng viên mục tiêu và lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp.

Theo dõi và phản hồi:

Thường xuyên theo dõi tin tuyển dụng, trả lời các câu hỏi của ứng viên và sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng.

Ví dụ cụ thể (đoạn trích ngắn gọn):

Tuyển dụng 3 Ads Storyteller (Kinh nghiệm > 6 tháng) - [Công ty ABC]

[Công ty ABC] là Agency Marketing hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho doanh nghiệp. Do nhu cầu mở rộng, chúng tôi đang tìm kiếm 3 Ads Storyteller tài năng, đam mê sáng tạo để gia nhập đội ngũ.

Mô tả công việc:

Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn cho các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads...

Yêu cầu:

Kinh nghiệm > 6 tháng, khả năng viết lách tốt, am hiểu về các nền tảng quảng cáo...

Quyền lợi:

Lương [XXX], thưởng KPI, BHXH, BHYT...

Ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về [email protected] trước [Ngày/Tháng/Năm]

#adsstoryteller #contentcreator #tuyendung #vieclam #congtyABC #marketing

Contact seller Share

Comments