1. Giới thiệu Đào tạo và phát triển nhân viên là một trong những chức năng cốt lõi của quản trị nhân sự, đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên. Một kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên được … Đọc tiếp
1. Giới thiệu Quản lý quan hệ lao động là một chức năng quan trọng trong quản trị nhân sự, tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong môi trường làm việc hiện đại, nơi mà các yêu … Đọc tiếp
1. Giới thiệu Hệ thống lương, thưởng và đánh giá hiệu quả là một trong những yếu tố cốt lõi trong quản trị nhân sự, đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút, giữ chân và khuyến khích nhân viên đạt được hiệu suất cao. Một hệ thống lương, thưởng được thiết kế bài … Đọc tiếp
1. Giới thiệu về lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng Tuyển dụng là một trong những chức năng cốt lõi của quản trị nhân sự, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tổ chức có được nguồn nhân lực phù hợp để đạt được các mục tiêu chiến lược. Lập kế … Đọc tiếp
1. Mục tiêu Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự được xây dựng rõ ràng, minh bạch, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ mục tiêu chiến lược của tổ chức. 2. Các bước xây dựng chính sách và quy trình nhân sự Bước 1: Xác định nhu cầu Mục đích: Xác … Đọc tiếp
Nhân lực IT xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng ngành công nghệ thông tin! Để cung cấp cho bạn một hướng dẫn chi tiết về “Các Khoản Tài chính và Chế độ Bảo hiểm”, tôi sẽ chia nó thành các phần nhỏ, dễ tiếp cận, bao gồm định … Đọc tiếp
Nhân lực IT xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng ngành công nghệ thông tin! Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về tâm lý và chuẩn bị sau sa thải, bao gồm các giai đoạn tâm lý, cách đối phó và các bước chuẩn bị cần thiết để … Đọc tiếp
Nhân lực IT xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng ngành công nghệ thông tin! Để cung cấp hướng dẫn chi tiết về 5 tình huống đặc biệt, tôi cần bạn cho biết cụ thể những tình huống đó là gì. Vì “tình huống đặc biệt” là một khái … Đọc tiếp
Tuyển dụng và đãi ngộ nhân viên trẻ đang là xu hướng của nhiều công ty hiện nay. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc và quan tâm đến vấn đề lương bổng ở những công ty như vậy, dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể tự tin và hiệu … Đọc tiếp
Nhân lực IT xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng ngành công nghệ thông tin! Để giúp bạn viết một báo cáo xu hướng trả lời câu hỏi lương năm 2025 chi tiết, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc hướng dẫn toàn diện, bao gồm các phần chính, … Đọc tiếp