Bạn có tin không, tìm việc làm trong ngành công nghệ thông tin (CNTT) dễ hơn cả tìm người yêu? Đó là câu nói mà tôi thường nghe từ những người bạn đang làm việc trong lĩnh vực này. Và tôi cũng có thể khẳng định rằng, đó không phải là nói quá đâu. Trong bài viết này, tôi sẽ chia sẻ với bạn những lý do tại sao tìm việc CNTT lại dễ dàng như vậy, và cách bạn có thể chuẩn bị cho một sự nghiệp thành công trong ngành này.
Lý do thứ nhất là nhu cầu tuyển dụng CNTT rất cao. Theo báo cáo của Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA), năm 2020, ngành CNTT Việt Nam đã tạo ra hơn 1,2 triệu việc làm, chiếm 8% tổng số lao động của cả nước. Trong đó, lĩnh vực phần mềm và dịch vụ CNTT đã đóng góp hơn 60% tổng doanh thu của ngành, với khoảng 120.000 nhân sự. Tuy nhiên, theo VINASA, số lượng nhân sự CNTT hiện nay chỉ đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu của thị trường. Điều này có nghĩa là còn rất nhiều cơ hội cho những người muốn theo đuổi ngành này.
Lý do thứ hai là yêu cầu kỹ năng CNTT không quá khắt khe. Bạn không nhất thiết phải có bằng cấp cao hoặc kinh nghiệm dài để được tuyển dụng. Thực tế cho thấy, nhiều công ty CNTT chỉ quan tâm đến khả năng làm việc thực tế của ứng viên, chứ không quan trọng bằng cấp hay chứng chỉ. Bạn chỉ cần có kiến thức cơ bản về lập trình, thuật toán, cấu trúc dữ liệu, hệ điều hành, mạng máy tính… và khả năng tự học, tự nghiên cứu để giải quyết các vấn đề gặp phải. Ngoài ra, bạn cũng cần có kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, chịu áp lực… để phù hợp với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Lý do thứ ba là mức lương CNTT rất hấp dẫn. Theo báo cáo của TopDev, mức lương trung bình của nhân viên CNTT Việt Nam vào khoảng 500-700 USD/tháng, cao hơn gấp đôi so với mức lương trung bình của các ngành khác. Nếu bạn có kinh nghiệm và chuyên môn cao, bạn có thể kiếm được hàng ngàn USD/tháng. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 khiến nhiều ngành nghề khó khăn, ngành CNTT vẫn duy trì được sự ổn định và phát triển.
Vậy làm thế nào để tìm việc CNTT dễ dàng? Tôi có một số gợi ý cho bạn như sau:
– Học tập và cập nhật liên tục kiến thức và kỹ năng CNTT. Bạn có thể tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách, xem video, làm các dự án nhỏ để nâng cao trình độ của mình. Bạn cũng nên theo dõi các xu hướng và công nghệ mới trong ngành để không bị lạc hậu.
– Xây dựng hồ sơ cá nhân và portfolio chuyên nghiệp. Bạn nên có một CV rõ ràng, đầy đủ và hấp dẫn, nêu bật được kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích của mình. Bạn cũng nên có một portfolio trình bày các dự án đã làm hoặc đang làm, để chứng minh khả năng của mình. Bạn có thể sử dụng các trang web như LinkedIn, GitHub, Behance… để tạo hồ sơ cá nhân và portfolio.
– Tìm kiếm và ứng tuyển các cơ hội việc làm phù hợp. Bạn có thể sử dụng các trang web tuyển dụng như ITviec, TopDev, VietnamWorks… để tìm kiếm các công việc CNTT theo vị trí, kỹ năng, địa điểm, mức lương… Bạn cũng nên mở rộng mạng lưới quan hệ, tham gia các sự kiện, hội thảo, cuộc thi liên quan đến CNTT để gặp gỡ và kết nối với những người trong ngành.
– Chuẩn bị và tham gia phỏng vấn CNTT một cách tự tin. Bạn nên tìm hiểu về công ty, vị trí và yêu cầu công việc trước khi phỏng vấn. Bạn cũng nên ôn tập lại kiến thức và kỹ năng CNTT, chuẩn bị những câu hỏi và câu trả lời thường gặp trong phỏng vấn. Bạn cũng nên ăn mặc lịch sự, giao tiếp lịch thiệp và chân thành trong quá trình phỏng vấn.
Hy vọng với những chia sẻ của tôi, bạn sẽ có thêm động lực và hướng dẫn để tìm việc CNTT một cách dễ dàng. Tôi tin rằng, với sự nỗ lực và đam mê của mình, bạn sẽ sớm tìm được công việc CNTT ưng ý và thành công trong sự nghiệp. Chúc bạn may mắn!