Nhân lực IT xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng ngành công nghệ thông tin! Đây là hướng dẫn chi tiết về cách trả lời câu hỏi về mức lương mong muốn trong phỏng vấn video, giúp bạn tự tin và đạt được kết quả tốt nhất:
I. Chuẩn Bị Kỹ Lưỡng Trước Phỏng Vấn
Đây là bước quan trọng nhất. Bạn cần phải nghiên cứu và có con số cụ thể trước khi bước vào phỏng vấn.
1. Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí:
Tìm kiếm trực tuyến:
Sử dụng các trang web như Salary.com, Glassdoor, Payscale, VietnamWorks, CareerBuilder.vn. Tìm kiếm theo vị trí công việc, kinh nghiệm, kỹ năng và địa điểm làm việc.
Mạng lưới chuyên nghiệp:
Hỏi ý kiến bạn bè, đồng nghiệp cũ hoặc những người làm trong ngành để có thông tin thực tế hơn.
Tham khảo các bài đăng tuyển dụng tương tự:
Xem các tin tuyển dụng khác cho vị trí tương tự để xem họ đưa ra mức lương như thế nào.
2. Xác định mức lương mong muốn của bạn:
Xem xét kinh nghiệm và kỹ năng:
Đánh giá khách quan kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích của bạn. Bạn có những điểm mạnh nào vượt trội so với các ứng viên khác?
Tính toán chi phí sinh hoạt:
Xác định chi phí sinh hoạt hàng tháng của bạn (thuê nhà, ăn uống, đi lại, giải trí, v.v.) để đảm bảo mức lương mong muốn đáp ứng được nhu cầu của bạn.
Xác định khoảng lương:
Thay vì đưa ra một con số duy nhất, hãy xác định một khoảng lương (ví dụ: 15 triệu – 20 triệu). Khoảng lương cho phép bạn linh hoạt hơn trong đàm phán.
Mức lương tối thiểu chấp nhận được:
Xác định mức lương thấp nhất mà bạn sẵn sàng chấp nhận. Điều này giúp bạn không phải hối tiếc nếu công việc thực sự phù hợp nhưng mức lương thấp hơn kỳ vọng.
3. Chuẩn bị câu trả lời mẫu:
Viết ra một vài câu trả lời mẫu cho câu hỏi về mức lương mong muốn. Luyện tập trả lời trước gương hoặc với bạn bè để tự tin hơn.
Ví dụ:
“Dựa trên nghiên cứu của tôi về mức lương trung bình cho vị trí [Tên vị trí] với [Số năm] năm kinh nghiệm trong [Lĩnh vực], tôi mong muốn mức lương trong khoảng [Khoảng lương]. Tuy nhiên, tôi rất linh hoạt và sẵn sàng thảo luận thêm về vấn đề này sau khi hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc và phúc lợi của công ty.”
“Tôi đang tìm kiếm một vị trí có mức lương phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của tôi. Tôi tin rằng mức lương trong khoảng [Khoảng lương] là hợp lý cho vị trí này. Tôi rất quan tâm đến cơ hội phát triển và đóng góp cho công ty.”
“Trước khi thảo luận về mức lương, tôi muốn hiểu rõ hơn về trách nhiệm công việc và những kỳ vọng của công ty đối với vị trí này. Sau đó, tôi sẽ rất vui được thảo luận về mức lương phù hợp.”
II. Trong Buổi Phỏng Vấn Video
1. Lắng nghe câu hỏi cẩn thận:
Hãy chắc chắn bạn hiểu rõ câu hỏi trước khi trả lời. Nếu cần, hãy yêu cầu người phỏng vấn nhắc lại hoặc giải thích rõ hơn.
Ví dụ, họ có thể hỏi:
“Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?”
“Bạn kỳ vọng mức lương như thế nào cho vị trí này?”
“Bạn hiện đang nhận mức lương bao nhiêu?”
2. Trả lời một cách tự tin và chuyên nghiệp:
Tránh né tránh:
Đừng cố gắng né tránh câu hỏi. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đánh giá bản thân như thế nào và mức lương mong muốn của bạn có phù hợp với ngân sách của công ty hay không.
Đưa ra khoảng lương:
Như đã chuẩn bị, hãy đưa ra một khoảng lương thay vì một con số cụ thể. Điều này cho thấy bạn linh hoạt và sẵn sàng đàm phán.
Nhấn mạnh giá trị của bạn:
Nhắc lại những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn mang lại cho công ty. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn xứng đáng với mức lương bạn mong muốn.
Thể hiện sự quan tâm đến công việc:
Đừng chỉ tập trung vào tiền bạc. Hãy cho thấy bạn quan tâm đến cơ hội phát triển và đóng góp cho công ty.
3. Xử lý các tình huống cụ thể:
Nếu bạn không chắc chắn về mức lương:
“Tôi vẫn đang tìm hiểu về mức lương phù hợp cho vị trí này. Tôi muốn hiểu rõ hơn về trách nhiệm công việc và những kỳ vọng của công ty trước khi đưa ra một con số cụ thể.”
Nếu nhà tuyển dụng hỏi về mức lương hiện tại của bạn:
Bạn có thể chia sẻ mức lương hiện tại của mình, nhưng hãy nhấn mạnh rằng bạn đang tìm kiếm một vị trí mới với mức lương cao hơn để phản ánh kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Hoặc bạn có thể nói: “Tôi tập trung hơn vào mức lương mong muốn cho vị trí này, đó là [Khoảng lương].”
Nếu nhà tuyển dụng đưa ra một mức lương thấp hơn kỳ vọng của bạn:
“Cảm ơn bạn đã chia sẻ. Mức lương đó thấp hơn một chút so với kỳ vọng của tôi. Tôi rất quan tâm đến vị trí này và tôi tin rằng tôi có thể đóng góp rất nhiều cho công ty. Liệu chúng ta có thể thảo luận thêm về vấn đề này không?”
Hỏi về các phúc lợi khác: “Ngoài mức lương, tôi cũng quan tâm đến các phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, ngày nghỉ phép, và cơ hội đào tạo.”
III. Lưu Ý Quan Trọng
Nghiên cứu về văn hóa công ty:
Tìm hiểu xem công ty có cởi mở về việc đàm phán lương hay không.
Tự tin vào giá trị của bạn:
Bạn xứng đáng nhận được mức lương phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Linh hoạt và sẵn sàng đàm phán:
Đừng quá cứng nhắc về mức lương. Hãy sẵn sàng thỏa hiệp để đạt được một thỏa thuận tốt cho cả hai bên.
Giữ thái độ tích cực:
Luôn giữ thái độ tích cực và chuyên nghiệp trong suốt cuộc phỏng vấn.
Ví dụ cụ thể về câu trả lời hoàn chỉnh:
“Cảm ơn bạn đã hỏi. Dựa trên kinh nghiệm 5 năm của tôi trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số và những thành công tôi đã đạt được trong việc tăng trưởng khách hàng và xây dựng thương hiệu, cùng với việc nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Marketing Manager tại [Địa điểm], tôi đang tìm kiếm một mức lương trong khoảng từ 25 triệu đến 30 triệu đồng. Tuy nhiên, tôi thực sự quan tâm đến cơ hội phát triển tại [Tên công ty] và tôi tin rằng kinh nghiệm của tôi sẽ mang lại giá trị lớn cho đội ngũ. Tôi rất mong muốn thảo luận thêm về vai trò cụ thể và những mục tiêu mà công ty đang hướng tới để có thể đưa ra một con số phù hợp nhất.”
Lời khuyên bổ sung:
Luyện tập:
Thực hành trả lời các câu hỏi về lương với bạn bè hoặc người thân. Điều này giúp bạn cảm thấy tự tin và thoải mái hơn trong cuộc phỏng vấn thực tế.
Ghi lại video:
Ghi lại video bạn trả lời câu hỏi về lương và xem lại để nhận ra những điểm cần cải thiện.
Chuẩn bị sẵn câu hỏi:
Chuẩn bị một vài câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng về công ty, vị trí công việc và cơ hội phát triển. Điều này cho thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc.
Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn video!