Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Quản lý DevOps / DevOps Manager (Đã liệt kê) - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Quản lý DevOps / DevOps Manager, được thiết kế để thu hút những ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:

Mô tả công việc: Quản lý DevOps / DevOps Manager

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng, chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả giải pháp] hàng đầu thị trường. Tại [Tên công ty], chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng đổi mới.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Quản lý DevOps

năng động và có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển đội ngũ DevOps của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các quy trình DevOps nhằm tối ưu hóa vòng đời phát triển phần mềm, đảm bảo hiệu suất, tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các đội ngũ phát triển, kiểm thử, vận hành và bảo mật để thúc đẩy văn hóa DevOps trong toàn công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược DevOps phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và phát triển đội ngũ DevOps, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp.
Thiết lập và duy trì các quy trình CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) để tự động hóa quá trình xây dựng, kiểm thử và triển khai phần mềm.
Đảm bảo tính bảo mật, ổn định và khả năng mở rộng của hạ tầng và ứng dụng.
Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, xác định và giải quyết các vấn đề về hiệu suất.
Triển khai và quản lý các công cụ DevOps, bao gồm công cụ quản lý cấu hình, giám sát hệ thống, quản lý nhật ký và tự động hóa.
Phối hợp với các đội ngũ khác để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn DevOps.
Liên tục nghiên cứu và áp dụng các xu hướng và công nghệ DevOps mới nhất.
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật liên quan đến quy trình DevOps.
Quản lý ngân sách và chi phí liên quan đến hoạt động DevOps.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý DevOps hoặc vị trí tương đương.
Kinh nghiệm sâu sắc về các phương pháp và công cụ DevOps, bao gồm CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), Configuration Management, Monitoring và Logging.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa như Ansible, Chef, Puppet hoặc Terraform.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD như Jenkins, GitLab CI, CircleCI hoặc Azure DevOps.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ containerization và orchestration như Docker và Kubernetes.
Hiểu biết sâu sắc về các hệ điều hành Linux và Windows.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến DevOps (ví dụ: Certified DevOps Engineer, AWS Certified DevOps Engineer).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội đóng góp vào sự thành công của một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, teambuilding, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email].

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu.
Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có kinh nghiệm phù hợp nộp hồ sơ sớm.

Lời khuyên bổ sung:

Tùy chỉnh:

Điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích và hấp dẫn.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến DevOps để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Địa điểm:

Nếu công ty có nhiều địa điểm, hãy ghi rõ địa điểm làm việc.

Văn hóa:

Nhấn mạnh vào văn hóa công ty và những giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút những ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments