Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Media Director - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Media Director, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: MEDIA DIRECTOR

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Media Director năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển chiến lược truyền thông cho công ty. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch truyền thông đa kênh, đảm bảo chúng đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng cường nhận diện thương hiệu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Xây dựng Chiến lược Truyền thông:

Phát triển chiến lược truyền thông tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội truyền thông mới.
Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách và thời gian triển khai.

Triển khai và Quản lý Chiến dịch:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (digital, social media, PR, quảng cáo...).
Quản lý ngân sách truyền thông hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI tốt nhất.
Điều phối và làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, sales, creative...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Đo lường và Đánh giá Hiệu quả:

Thiết lập các chỉ số KPI để đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả truyền thông cho ban lãnh đạo.

Quản lý Mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency, nhà báo và các bên liên quan khác.
Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác truyền thông, đảm bảo quyền lợi của công ty.

Nghiên cứu và Cập nhật Xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng truyền thông mới nhất, các công nghệ và nền tảng mới.
Đề xuất và thử nghiệm các phương pháp truyền thông mới để nâng cao hiệu quả và tính sáng tạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Media Planner, Media Supervisor, Media Manager...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency truyền thông hoặc các công ty có quy mô lớn.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (digital, social media, PR, quảng cáo...).
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý chiến dịch truyền thông.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả truyền thông.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, năng động, có khả năng giải quyết vấn đề.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Phụ cấp:

Ăn trưa.
Điện thoại (nếu cần).
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, thưởng, phụ cấp, địa chỉ, email...) cho phù hợp với chính sách và điều kiện thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và thể hiện được giá trị của vị trí đối với ứng viên.

Contact seller Share

Comments