Check with seller Hà Nội => Cần tuyển - Trưởng phòng Sản phẩm / Head of Product - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Sản phẩm / Head of Product, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Trưởng phòng Sản phẩm / Head of Product - Dẫn dắt và Định hình Tương lai Sản phẩm!

Bạn là một nhà lãnh đạo sản phẩm tài năng, có tầm nhìn chiến lược và đam mê xây dựng những sản phẩm đột phá? Bạn mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có tác động lớn đến sự phát triển của công ty? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập [Tên Công ty] và trở thành Trưởng phòng Sản phẩm / Head of Product của chúng tôi!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty công nghệ [lĩnh vực] đang phát triển nhanh chóng, với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của công nghệ để giải quyết những vấn đề thực tế và mang lại giá trị cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Với vai trò Trưởng phòng Sản phẩm, bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm, từ giai đoạn nghiên cứu thị trường, lên ý tưởng, phát triển, ra mắt đến tối ưu hóa và cải tiến sản phẩm. Bạn sẽ là người định hình tầm nhìn và chiến lược sản phẩm, đồng thời dẫn dắt đội ngũ sản phẩm đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định nhu cầu của khách hàng để xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định lộ trình sản phẩm (product roadmap) và ưu tiên các tính năng, cải tiến sản phẩm dựa trên dữ liệu và phân tích.

Quản lý vòng đời sản phẩm:

Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm, từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế, phát triển, thử nghiệm, ra mắt đến tối ưu hóa và cải tiến sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Engineering, Design...) để đảm bảo sản phẩm được phát triển và ra mắt thành công.

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ sản phẩm:

Xây dựng và phát triển đội ngũ sản phẩm mạnh mẽ, có năng lực và đam mê.
Truyền đạt tầm nhìn, chiến lược sản phẩm và mục tiêu kinh doanh cho đội ngũ.
Hướng dẫn, đào tạo và tạo điều kiện để các thành viên trong đội ngũ phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Quản lý ngân sách và hiệu quả sản phẩm:

Xây dựng và quản lý ngân sách cho các dự án sản phẩm.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của sản phẩm, đưa ra các giải pháp để cải thiện hiệu suất và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Đại diện cho sản phẩm:

Đại diện cho sản phẩm trước ban lãnh đạo, khách hàng và các đối tác.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Sản phẩm, Head of Product, Product Manager Leader) trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến sản phẩm của công ty].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [các lĩnh vực cụ thể liên quan đến sản phẩm, ví dụ: sản phẩm SaaS, sản phẩm mobile, sản phẩm fintech...].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc:

Có khả năng truyền cảm hứng, động viên và dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu.

Tư duy chiến lược:

Có khả năng phân tích thị trường, xác định cơ hội và xây dựng chiến lược sản phẩm hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình:

Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và thuyết phục người khác.

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Có khả năng thu thập, phân tích và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm:

Nắm vững các phương pháp Agile, Scrum...

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Tiếng Anh thành thạo (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Tố chất:

Đam mê sản phẩm và luôn tìm tòi, học hỏi những kiến thức mới.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn, ví dụ: Lên đến Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc + thưởng theo hiệu quả công việc.]

Thưởng:

Thưởng theo KPIs, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng lãnh đạo.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thử thách.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, phụ cấp công tác...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Trưởng phòng Sản phẩm - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo rằng mô tả công việc này được đăng tải trên các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được đúng đối tượng ứng viên.

Contact seller Share

Comments