Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Trưởng phòng Bảo mật / Head of Security - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Bảo mật / Head of Security, nhấn mạnh kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN GẤP: TRƯỞNG PHÒNG BẢO MẬT (HEAD OF SECURITY)

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, điểm khác biệt so với đối thủ, và lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty bạn.]

Mô tả công việc:

Với vai trò Trưởng phòng Bảo mật, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì toàn bộ hệ thống bảo mật thông tin của công ty, đảm bảo an toàn cho dữ liệu và tài sản số, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. Cụ thể:

Xây dựng và triển khai chiến lược bảo mật:

Phát triển và thực thi chiến lược bảo mật tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của công ty.
Xác định các rủi ro bảo mật tiềm ẩn, đánh giá mức độ ảnh hưởng và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.
Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình, hướng dẫn về bảo mật thông tin cho toàn công ty.

Quản lý hệ thống bảo mật:

Quản lý và giám sát hoạt động của các hệ thống bảo mật như tường lửa (firewall), hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS/IPS), hệ thống phòng chống virus/malware, hệ thống quản lý danh tính và truy cập (IAM), v.v.
Đảm bảo các hệ thống bảo mật được cấu hình, cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận IT khác để triển khai các giải pháp bảo mật mới và tích hợp vào hệ thống hiện có.

Ứng phó sự cố bảo mật:

Xây dựng và duy trì kế hoạch ứng phó sự cố bảo mật (incident response plan).
Điều tra và xử lý các sự cố bảo mật, bao gồm phân tích nguyên nhân, xác định phạm vi ảnh hưởng, khắc phục hậu quả và báo cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thông báo cho khách hàng, đối tác và cơ quan chức năng (nếu cần).

Đào tạo và nâng cao nhận thức về bảo mật:

Tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn về bảo mật thông tin cho nhân viên trong công ty.
Nâng cao nhận thức về các nguy cơ bảo mật và các biện pháp phòng ngừa cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa bảo mật trong toàn công ty.

Tuân thủ và kiểm toán:

Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và quy trình nội bộ về bảo mật thông tin.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ hệ thống bảo mật và đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Phối hợp với các đơn vị kiểm toán bên ngoài để thực hiện kiểm toán bảo mật.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bảo mật có năng lực và chuyên môn cao.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Bảo mật, Head of Security, hoặc các vị trí quản lý tương tự trong lĩnh vực an ninh mạng).

Có kiến thức sâu rộng về các hệ thống, công nghệ và tiêu chuẩn bảo mật thông tin.
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các hệ thống bảo mật như firewall, IDS/IPS, SIEM, DLP, IAM, v.v.
Có kiến thức về các phương pháp tấn công mạng và các biện pháp phòng thủ.
Có khả năng phân tích rủi ro bảo mật, đánh giá mức độ ảnh hưởng và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, hướng dẫn về bảo mật thông tin.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ bảo mật quốc tế như CISSP, CISM, CEH, OSCP, v.v.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một công ty công nghệ hàng đầu.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments