Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Director of Performance & Growth Marketing - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Director of Performance & Growth Marketing, được thiết kế để thu hút những ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Director of Performance & Growth Marketing

Bạn có phải là một chuyên gia Performance Marketing dày dặn kinh nghiệm, đam mê tăng trưởng và luôn tìm kiếm những cách đột phá để thúc đẩy doanh thu? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và dẫn dắt đội ngũ marketing của chúng tôi!

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Chúng ta là ai, chúng ta làm gì, tầm nhìn của chúng ta là gì. Chúng tôi là một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Nhiệm vụ của chúng tôi là [nhiệm vụ].]

Mô tả công việc

Với vai trò là Director of Performance & Growth Marketing, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược marketing dựa trên hiệu quả, tập trung vào việc thu hút khách hàng, tăng trưởng người dùng và thúc đẩy doanh thu. Bạn sẽ dẫn dắt một đội ngũ tài năng và làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đạt được các mục tiêu kinh doanh chung.

Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện các chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh marketing hiệu quả nhất để tiếp cận đối tượng mục tiêu.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định các cơ hội tăng trưởng.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic, email marketing, affiliate marketing).
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Thực hiện A/B testing và các thử nghiệm khác để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng và cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Xây dựng và duy trì các bảng điều khiển (dashboards) để theo dõi các chỉ số quan trọng (KPIs).

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Performance Marketing.
Truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ để đạt được các mục tiêu.
Phát triển và duy trì một môi trường làm việc hợp tác và sáng tạo.

Hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: Sales, Product, Engineering) để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả trong các hoạt động marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency, nhà cung cấp).

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Director of Performance Marketing, Head of Growth, hoặc các vị trí quản lý marketing tương tự).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược Performance Marketing thành công.
Am hiểu sâu sắc về các kênh marketing trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, SEO, email marketing).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

Kiến thức:

Hiểu biết về các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel).
Nắm vững các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm những cách để cải thiện hiệu suất.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
Sẵn sàng học hỏi và thích ứng với những thay đổi nhanh chóng.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực Marketing, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ngày phép năm.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề [Ứng tuyển] Director of Performance & Growth Marketing - [Tên của bạn].

Hạn chót nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty.

Contact seller Share

Comments