Check with seller Hà Nội => Thông tin tuyển dụng - Senior Performance Marketing Manager - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Senior Performance Marketing Manager, không giới hạn độ tuổi, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Senior Performance Marketing Manager

[Về Công Ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động và phát triển nhanh chóng, chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] hàng đầu thị trường. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng nhiệt huyết để cùng nhau xây dựng những thành công mới.]

[Mô Tả Công Việc]

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Senior Performance Marketing Manager

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trực tuyến, mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, theo dõi và phân tích các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng khác nhau, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh cụ thể.

[Trách Nhiệm Chính]

Xây dựng và triển khai các chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các kênh quảng cáo khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ phân tích khác.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các đề xuất để cải thiện ROI.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Sales, và Product để đảm bảo sự thống nhất trong các chiến dịch.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm (nếu có).

[Yêu Cầu Ứng Viên]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager tập trung vào Performance, hoặc các vị trí tương tự).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các kênh quảng cáo khác.
Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ phân tích khác.
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (ví dụ: CPC, CPM, CPA).
Có kiến thức về SEO/SEM, Content Marketing, và Email Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi cao.
Chủ động tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

[Quyền Lợi Được Hưởng]

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, giờ làm việc linh hoạt, v.v.]

[Cách thức ứng tuyển]

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Senior Performance Marketing Manager - [Họ và Tên]

.

[Hạn nộp hồ sơ]

[Ngày/Tháng/Năm]

[Thông tin liên hệ]

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu, và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments