Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Cá nhân hóa Marketing (Marketing Personalization Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Cá nhân hóa Marketing (Marketing Personalization Specialist) với các yêu cầu và quyền lợi dành cho ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

Mô tả công việc: Chuyên viên Cá nhân hóa Marketing

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu nổi bật]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Cá nhân hóa Marketing tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch cá nhân hóa trên nhiều kênh khác nhau nhằm tăng cường sự tương tác của khách hàng, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược cá nhân hóa:

Phân tích dữ liệu khách hàng (hành vi, sở thích, nhân khẩu học...) để xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng và cơ hội cá nhân hóa.
Phát triển chiến lược cá nhân hóa tổng thể, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp, kênh truyền thông và các chỉ số đo lường hiệu quả.

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch cá nhân hóa:

Thiết kế và triển khai các chiến dịch email marketing, quảng cáo hiển thị, nội dung website, ứng dụng di động và các kênh truyền thông khác được cá nhân hóa.
Sử dụng các công cụ và nền tảng marketing automation để tự động hóa quy trình cá nhân hóa và phân phối nội dung phù hợp đến từng khách hàng.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch cá nhân hóa, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện kết quả.

Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực cá nhân hóa marketing, công nghệ và hành vi khách hàng.
Đề xuất và thử nghiệm các ý tưởng mới để cải thiện hiệu quả cá nhân hóa và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales, sản phẩm và công nghệ để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch cá nhân hóa.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về cá nhân hóa marketing cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch cá nhân hóa, bao gồm các chỉ số như tỷ lệ mở email, tỷ lệ nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu và ROI.
Đánh giá và phân tích dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị cải thiện chiến lược cá nhân hóa và tối ưu hóa hiệu quả marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Cá nhân hóa Marketing, Chuyên viên Marketing Automation, Chuyên viên CRM Marketing, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp cá nhân hóa marketing.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ và nền tảng marketing automation (ví dụ: HubSpot, Marketo, Salesforce Marketing Cloud, Braze...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel...).
Kỹ năng viết nội dung hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến marketing automation hoặc cá nhân hóa marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.
Các phúc lợi khác: Ăn trưa tại công ty, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe...

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building, sự kiện của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments