Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Quảng cáo Social Media (Social Media Advertising Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Social Media, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên Quảng cáo Social Media

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê mạng xã hội, có tư duy sáng tạo và luôn tìm kiếm những cách thức mới để tiếp cận khách hàng tiềm năng? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu năng động và đầy tiềm năng? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] với vị trí Chuyên viên Quảng cáo Social Media!

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội hàng đầu, nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Đề xuất và xây dựng chiến lược quảng cáo trên các kênh Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch ngân sách và dự báo hiệu quả chiến dịch.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Social Media.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Lựa chọn hình ảnh/video chất lượng cao để tăng hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, v.v.) và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số quan trọng và phân tích chuyên sâu.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo dựa trên dữ liệu thu thập được.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Social Media.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo sự đồng bộ trong các chiến dịch truyền thông.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để tạo ra các ấn phẩm quảng cáo hấp dẫn.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo Social Media, Nhân viên Marketing Online, v.v.).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media và các công cụ quảng cáo trực tuyến.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (KPIs).
Có kiến thức về marketing, branding và hành vi người tiêu dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về lĩnh vực quảng cáo Social Media.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ thường xuyên.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], mức lương, quyền lợi và yêu cầu cụ thể cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bổ sung thêm các thông tin về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được sự năng động của công ty.

Contact seller Share

Comments