Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Desktop Support Engineer (System Imaging & Deployment)

mô tả công việc cho vị trí Desktop Support Engineer (System Imaging & Deployment) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, cùng với một số gợi ý để bạn tùy chỉnh cho phù hợp với công ty của mình:

Mô tả công việc: Desktop Support Engineer (System Imaging & Deployment)

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo triển khai hệ thống máy tính và phần mềm một cách hiệu quả, nhất quán và an toàn trên toàn bộ cơ sở hạ tầng của công ty. Chịu trách nhiệm tạo, duy trì và triển khai các image hệ thống chuẩn, cũng như hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối trong quá trình triển khai và sử dụng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và quản lý image hệ thống:

Phát triển, tùy chỉnh và duy trì các image hệ thống chuẩn (Windows, macOS, Linux) cho các loại máy tính khác nhau (desktop, laptop, workstation).
Đảm bảo image hệ thống bao gồm các bản vá bảo mật mới nhất, phần mềm cần thiết và cấu hình phù hợp với chính sách của công ty.
Thực hiện kiểm tra và đánh giá chất lượng image hệ thống trước khi triển khai.

Triển khai hệ thống:

Sử dụng các công cụ và quy trình triển khai hệ thống tự động (ví dụ: Microsoft Deployment Toolkit (MDT), Windows Deployment Services (WDS), SCCM, hoặc các giải pháp tương tự) để triển khai image hệ thống trên diện rộng.
Theo dõi và xử lý sự cố trong quá trình triển khai hệ thống.
Đảm bảo quá trình triển khai diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và giảm thiểu thời gian chết của người dùng.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối về các vấn đề liên quan đến triển khai hệ thống, phần mềm và cấu hình máy tính.
Giải quyết các sự cố phần cứng và phần mềm.
Hướng dẫn người dùng về cách sử dụng các ứng dụng và công cụ mới.

Quản lý và bảo trì:

Quản lý và bảo trì các công cụ và cơ sở hạ tầng triển khai hệ thống.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách bảo mật và quy định của công ty.
Cập nhật và duy trì tài liệu kỹ thuật liên quan đến image hệ thống và quy trình triển khai.

Cải tiến quy trình:

Đề xuất và thực hiện các cải tiến để tối ưu hóa quy trình triển khai hệ thống và nâng cao hiệu quả công việc.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để cải thiện khả năng triển khai và quản lý hệ thống.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Desktop Support, System Administrator, hoặc các vị trí liên quan đến triển khai hệ thống).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu về hệ điều hành Windows (bắt buộc), macOS hoặc Linux (ưu tiên).
Kinh nghiệm tạo và quản lý image hệ thống bằng các công cụ như MDT, WDS, SCCM, hoặc các giải pháp tương tự.
Kinh nghiệm triển khai hệ thống tự động trên diện rộng.
Hiểu biết về mạng máy tính (TCP/IP, DNS, DHCP).
Kinh nghiệm xử lý sự cố phần cứng và phần mềm.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng và chính xác.

Bằng cấp:

Bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Các chứng chỉ liên quan đến hệ điều hành Windows, macOS hoặc Linux.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý cấu hình như Chef, Puppet, Ansible.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp lớn.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Lưu ý khi tùy chỉnh:

Mô tả công ty:

Thêm một đoạn ngắn giới thiệu về công ty của bạn để thu hút ứng viên.

Địa điểm làm việc:

Ghi rõ địa điểm làm việc.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên phù hợp.

Các kỹ năng ưu tiên:

Điều chỉnh danh sách các kỹ năng ưu tiên cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh các yếu tố văn hóa của công ty bạn để thu hút những ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments